开个劳务公司要具备什么条件?劳务公司是干什么的?
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Q1：劳务公司是干什么的
职介，职业介绍，安排人去企业上班的，不过要注意安全有一些小职介是黑心的商家，只是不断收钱不帮求职者介绍工作
劳务公司是出口劳务人员的，个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口（也就是通过劳务公司的帮助，到国外打工）
Q2：劳务公司是做什么的
卖劳动力的
劳力市场
劳务公司,,主要负责招工..
我公司也聘请了劳务公司...
打个比方:你们公司现在需要大量的生产工,但是你公司的人事部招不到这么多的人,你就可以聘请劳务公司,等劳务公司帮你门招人..劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工,但是这些员工就在你们公司工作,享受着你们公司的待遇..但是你们公司就不用对这些员工负责...你们公司就可以逃避帮员工购买社保了..还有很多方面的责任都可以免除....
希望以上对你有用!~~!谢谢!
Q3：劳务公司是做什么？
劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。
劳务公司主要负责招工，打个比方:你们公司现在需要大量的生产工，但你公司的人事部招不到这么多的人，你就可以聘请劳务公司，等劳务公司帮你们招人。劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工，但是这些员工就在你们公司工作，享受着你们公司的待遇。但是你们公司就不用对这些员工负责。你们公司就可以逃避帮员工购买社保了。还有很多方面的责任都可以免除。
劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。
劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。
劳务派遣的具体形式有以下几种：
1.由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
2.有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3.减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用。
4.用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
5.用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。
6.企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7.用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。
8.以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9.以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
10国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
劳务公司主要负责招工，打个比方：你们公司现在需要大量的生产工，但你公司的人事部招不到这么多的人，你就可以聘请劳务公司，等劳务公司帮你们招人。劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工，但是这些员工就在你们公司工作，享受着你们公司的待遇。但是你们公司就不用对这些员工负责。你们公司就可以逃避帮员工购买社保了。还有很多方面的责任都可以免除。
我在一个油田改制单位上班，06年参加的工作一直没有签劳动合同，一直到08年，东营市统一让企业给员工缴纳社会保险，我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签，我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有，我们不就属于劳务派遣了吗，跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。
公司这么做合法吗？我们能得到弥补吗？劳务公司的人连面都没见过，稀里糊涂的签了这保险。
Q4：劳务公司是干什么的
职介，职业介绍，安排人去企业上班的，不过要注意安全有一些小职介是黑心的商家，只是不断收钱不帮求职者介绍工作
劳务公司是出口劳务人员的，个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口（也就是通过劳务公司的帮助，到国外打工）
Q5：劳务派遣服务有限公司是做什么的啊？可以帮我找到工作吗？
正规劳务派遣服务有限公司的服务项目主要有：1、派遣员工工资的发放2、派遣员工社保、公积金的缴纳3、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）4、劳动保障政策咨询，不过每个劳务派遣公司都有他们的优势，就拿国内比较成熟的劳务派遣服务有限公司易才集团来说，不仅范围广，服务还一流。他们就是在企业和劳动者之间的桥梁。
谢谢楼主分享.........辛苦了
向老师致敬，谢谢。向老师致敬，谢谢。
劳务派遣服务有限公司是目前国内一中新型的人力资源管理新模式，其所提供的服务还是很多的。
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