出国劳务正规派遣公司（吉林市2009年在哪办理正规出国劳务）

出国劳务的工资结算是雇主每个月实际支付给你的工资。通过中介找工作，一定有中介发给你的工作清单，包括基本工资、住房补贴和综合工资一般来说，出国劳务薪酬是国内同等人员薪资的两倍到五倍。在国外正常月薪都在1万元以上，欧美等极少数国家月薪在2万元以上，日本3年30万元左右，新加坡建筑工2年20万元以上，韩国5年60万元左右，德国4年60万元左右，非洲两年20第万元左右，澳大利亚4年100万元左右

想出国打工，可以直接找出国劳务派遣公司，或者是直接找一些出国的中介来进行办理出国打工的手续都可以。

一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。 关于职业移民，根据国家的不同，有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高，而且花费也很高，因此职业移民并不是国外就业的首选方式。 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。

二、通过劳务中介公司 随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。 近年来，我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻，不仅损失了金钱，也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。

三、通过国内的公司直接外派 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。 最早出现外派，多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团，或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展，除了工程和能源这类国企外，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。 除了国内公司直接外派，还有很多外企公司在国内分公司招聘，进入了外企就有很大机会可以去国外工作，也有外企直接招聘外派员工。 每年的3、4、9、10月份，是求职的黄金时期，求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。

四、通过互联网招聘网站 近几年来，互联网行业的热度始终未曾衰减，从电商、团购、外卖，再到现在网约车、共享单车，互联网正越来越多地影响到传统行业，且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务，求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。