四川省劳务员考试题库2022（95518客服怎么样）
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Q1：95518客服怎么样
中国人保95518客服待遇很好的！我有一个客户就是四川95518的客服人员，待遇不错的！值得你去从事！
在江苏南京人保95518干了近四年的我最有资格回答这个问题，其实这是一个招聘骗术，我来解释解释：
1、你自己也能看得到，人保95518客服招聘发了那么多招聘信息你不觉得有问题么？而且一年四季都在招人；
2、新人进去根本不可能直接进什么质检岗、投诉岗等二类岗。这是一个噱头，吸引你进去，真正进去后你还是在最底层的报案岗接电话。其实其他岗位员工也要经常接报案进行一线工作的支援，辛苦至极。想进二类岗不在一线岗干个三年多是不会轻易让你进去的，除非你有人脉有关系；
3、报案岗非常非常辛苦，因为是接全省电话，而人保财险又以车险为主，所以是没有淡季的，每天电话量都非常多，几乎是挂一个电话来一个电话那种工作节奏。员工流失率又非常大，所以会经常加班加点接电话，一天接个9小时电话是家常便饭；
4、所谓的转编和公司签劳动合同也是一个骗局。人保财险公司劳动合同分四档，就算客服中心跟你签了所谓的公司合同，也是最低一档的。签署合同后享受的福利待遇其实和领航人才签的劳务派遣合同的待遇是一样的，换句话说，你就算转编了你的工资和社保也不会增加。另外，根本不是像上面招聘信息里所叙述的那样干满一年就能转编，作为新员工和领航人才签的劳务派遣合同至少是两年，也就说你得熬过两年后才有机会转编。但是幸运真会落到你的头上么，里面很多干了七八年的老员工还没有转成功，你觉得你可能么。转成功了，就进了保险柜？也不是，当你合同到期后，公司会组织续签考试和面试，如果两项考试不过，继续重新来过还是签劳务派遣合同。题外话，你知道为什么人保公司开始对外宣传转编么，因为人保是央企，为了响应国家制定的劳务派遣制度须逐步消失的政策，这是公司的一种策略和姿态。其实对于内部员工而言，福利待遇都没变依旧是换汤不换药的面子工程；
5、每年都有晋升机会是完全不可能的，因为人员流失率太高不需要那么多主管。至于工资的话，这个招聘信息还是在瞎扯，最底层员工年收入是拿不到8万的，4-5万是能拿到的，但那都是辛苦钱。你进去就知道了，长时间超负荷地接电话，耳膜炎、咽炎、颈椎病、腰肌劳损等职业病非常容易诱发。一点不吓唬你，里面所有员工几乎人人都有咽炎、颈椎病以及腰肌劳损的疾病。拿的钱某种程度上来说不够你去看病；
6、由于这个服务中心管理体制混乱，所以流失率非常大。你进去之后如果打算辞职，该单位是不会轻易放你走的，他们会拿出劳动合同义正词严地跟你说，辞职要提前一个月打报告。如果你强行离开，单位会威胁你，将对你实施开除，开除的不良记录会被放进你的个人劳动档案袋里影响你的前途。如果你被吓到老老实实熬完一个月，你会发现在你熬的那个月单位发给你的工资只有几百元，你去找单位理论，单位会以各种理由进行推脱。这也是该单位剥削廉价劳动力的一种手段。
以上均是干了近四年来的深深体悟，一点没有夸张修饰成分，请你自己三思而后行。
Q2：2021年成都八大员考试可以在哪里报名？
Q3：2017劳务资质还能办理吗？
四川省内各地劳务公司资质办理需要技术负责人、施工现场管理员以及考核合格的技术工人员，人员共计不少于六十二人，大致资质证书和安许需要花掉一到两个月左右时间才能办下来 总之，我们做四川省各地企业的新办、增项、升级、转让、变更；若有疑问欢迎贵企业的高层与我们也为一起解答，谢
劳务资质办理条件拿去：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：（如需资质代办就找四川新方向）
可承担各类施工劳务作业。
Q4：四川省建筑九大员有哪些专业 职业资格认证
土建施工员、土建质量员、设备安装施工员、设备安装质量员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、市政工程施工员、市政工程质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员、试验员
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
Q5：建筑装修资质怎么去办理？谢
装饰装修现在是2级资质，在四川是要过区、省厅的，拿上营业执照，领取资质信息卡，然后填写并打印相关纸质资料再递交，就可以等着建设厅公示了，如果你没有关系，估计办理不下来
二级资质标准
企业资产净资产200万元以上。
企业主要人员（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。（4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
承包工程范围
一级资质可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
二级资质可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
注：1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。
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