电力公司劳务合同范本(江苏省电力信息有限公司劳务派遣是哪家)
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Q1：在国家电网已经签了劳务派遣合同后面又叫我们签劳务外包合同怎么办，已经拒签，她们就说只有辞退
因为今年国家出台了《劳务派遣暂行规定》，所以很多公司为了达到规定中的要求会将劳务派遣合同改为劳务外包合同，员工如果不同意 ，国家电网可以和劳务派遣公司解除合同支付 给劳务派遣公司一定的违约金，但不需要支付给员工任何违约金，员工和派遣公司有劳动合同关系，但是和国家电网没有任何劳动合同关系，所以不存在解除劳动合同补偿金。
你好！有权拒签。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。如果对我的解答还算满意，请采纳答案并给好评吧，有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询，您的肯定是对我的最大鼓励！
Q2：江苏省电力信息有限公司劳务派遣是哪家
江苏省电力信息有限公司劳务派遣是国网江苏省电力有限公司。根据查询相关资料信息，江苏电力信息技术有限公司成立于2000年，是国网江苏省电力有限公司下属产业单位。公司长期专业从事软件开发、技术支持、信息系统运行维护、系统集成等业务。主要承担江苏省电力公司信息化建设项目和任务，参与信息系统运维工作。公司产品和服务广泛应用于人资管理、财务管理、物资管理、项目管理、电网调度、运维检修、营销服务、后勤服务、信息通信等业务领域，为核心资源管理、电网运营管理、客户服务管理、企业经营决策提供了有力支撑。
Q3：泉州地区电力公司 劳务派遣的合同工 是与那个公司建立的劳务关系了？
劳务派遣合同的用工单位是派遣单位。工人和派遣单位建立劳动关系。和工作单位建立劳务关系。
你不与电力公司签订劳动合同，不发生劳动关系，而是和派遣机构存在劳动关系，但却被派遣至电力公司劳动。形成“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊状态。
从派遣转为劳动关系有可能。但是，你那里的情况就不知道了
电力公司
Q4：现在四川的各个电业局都成立下属劳务公司，向本电业局派遣劳务工，而且一干就是好多年，合法吗？
好像我记得劳务派遣法油条是企业不能设置私下的劳务公司，向本企业长期输送劳务人力，否则按人数给予罚款的～～～～～～～～～
应该不是吧。
Q5：请问广东江门市有没有一个叫“电力派遣公司”的公司？属供电局的
有供电局下属的三产公司啊~不过就没有“电力派遣公司”这个名字的公司~
没有
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