韩国过境签证如何办理（我要去韩国打工需要办理什么手续）

去韩国务工的签证可以委托旅行社办理，担保金3到5万。

韩国务工签证都是需要通过有资质的旅行社办理的。保证金一般是5万。主要是怕非法滞留，逾期不归。

去韩国务工办理身份证所需申请资料——

1、护照 (原件1本 复印件1份) 护照有效期为半年以上

2、照片 ( 1张) 近期2寸白底照片（照片背后需签名）

3、身份证复印件 ( 1份 )

4、在职证明信 必须有单位名称抬头、公章、负责人签名；须有供领馆查询的地址。

5、个人财产证明：（三样任选一样） A、房产证复印件（如果是父母的房子，则需要提供户口本复印件;如房产证上是配偶者的名字，则需要提供结婚证复印件。） B、汽车行驶证复印件 C、银行存款证明 签证费210元。

韩国签证根据签证种类的不同，韩国签证需要的手续费不同。单次签证一般只需要280元，两次签证490元，多次签证630元，如果是需要加急的则要加上手续费130元。办理韩国签证费用大概在200-1000元左右。短期签证（停留期90天以内）：手续费260元，加急费420元长期签证（停留期90天以上）：手续费420元 ，加急费560元团体旅游：手续费97元/人，加急费130元/人

办理韩国个人旅游签证材料：(有效期90天，停留90天，办理时间4个工作日，加急2个工作日)1、护照原件;2、两张两寸白底彩照;3、身份证复印件;4、近期6个月银行流水明细、房产证复印件、汽车行驶证复印件;(3选2)5、韩国入境申请书;韩国五年多次往返签证，以下人群可以直接申请：1、17周岁以下(汉族);2、60周岁以上;3、在校大学本科或本科毕业生;4、因公护照持有者;5、符合韩国一年多次往返签证的申请者;

目前常用的办理途径可以分为领事馆亲自提交和通过代办机构(旅行社)提交两种方式，两种方式各有优缺点。我们在办理韩国签证之前，需要携带自己的身份证、户口本、护照等有效证件，然后填写一张签证办理申请表。然后按照要求拍照，向工作人员递交填写好的签证办理申请表，等待工作人员审核你的资料。如果你的一切资料审核没有问题，表格的填写也没问题，你就可以拿到一张回执，等待20个工作日后，可以来这里取回自己的韩国旅游签证。

韩国领事馆需要的审批资料包括申请人的基本资料(护照、身份证、相片等)以及由符合资格的代理机构出具的自由行保证书。签证日由原来的4个工作日缩短到3个工作日。出现非法滞留情况时将根据代理机构的实际情况考虑取消其代理授权。

韩国劳务签证大部分是需要缴纳保证金的，只要您不非法滞留保证金是退的。收纳保证金就是怕您去韩国滞留不回国的。

如果您是去劳务建议找靠谱的劳务公司，一定不要被骗了。

现在很多客户办理韩国旅游签证，条件不好就只能找担保旅行社，缴纳担保金办理，一般5万-10万左右，回国后退给本人的。

去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。

一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

二、办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

三、国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明

四、办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

扩展资料：

去韩国劳务输出的流程：

1、韩语考试

所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS－KLT）并需成绩合格。目前，EPS－KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

2、考试合格者体检

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

3、制作求职者名簿

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

4、韩方雇主从名簿选人

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

5、签订劳动合同

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

6、办理护照

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

7、行前教育培训

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

8、签证申请及发放

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

9、前往韩国

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

11、转至雇用企业工作

参考资料来源：百度百科—出国劳务

                    大韩民国驻中国大使馆—以入国目的分类的签证所需材料-File