劳务派遣公司如何赚钱(劳务派遣公司员工拉到一个暑假工可以赚多少钱)
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Q1:劳务公司是如何挣钱的
劳务派遣公司就是赚人头费或者服务费。
劳务派遣其实就是一个中介,不对人才的质量负责。如果企业希望引进高质量的人才,又不想签订劳动合同。
那么可以选择品牌心这样的,是支付年费的形式派出人才,并且对人才的工作结果负责。感觉这种人才服务的形式比劳务派遣好。
扩展资料
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
Q2:做劳务派遣对企业,对个人有什么好处吗?以及做劳务派遣怎么盈利?
劳务派遣作为第三方机构,针对工作者个人来说,劳务派遣作为一个桥梁,让你有工作做,但是不属于上班公司的正式工,你还是属于劳务派遣的签约员工,对企业来说,好处优势就是,打个比方某企业平时常规员工人数1000人,常规生产出货是没有问题的,因为每个行业每年都有淡季旺季嘛,等到旺季的时候一时间去找零时工既麻烦又花精力,招太多正式工,在淡季的时候又要裁员,所以这个时候一般会找第三方劳务派遣公司,和劳务公司签订合约,谈好一个员工的工资待遇,然后约好可以以天,周,月结算,当然一般是按月计算的,这样的好处就是灵活,随时可以提前打招呼让劳务派遣解除劳动结束,而最后说的就是劳务派遣的盈利方式,一般有2个,第一,拿抽成的方式,比如说当初谈好用人企业给一个员工的薪资是2000,这个时候劳务派遣就再中间抽取10%-20%甚至更多的钱作为报酬,你想想一般来说有丁点规模的劳务公司手上最少都有1000人以上,按照最低20%来算,甚至更多来算,10%就是200*1000人,就是20万,另外一个就是用人单位直接给予人头费用补助,比如说弄一个人来做事,给多少钱,这样算起来,你看下盈利多少钱!
劳务派遣公司的社保缴费基数只有他们公司员工才知道的吧,这种外人不懂的;
劳务派遣对企业的好处就是减轻招聘压力,但是也有弊端,就是无法自己把关用人质量,万一有什么劳务纠纷,三方都说不清~
Q3:劳务公司是如何挣钱的
劳务派遣公司就是赚人头费或者服务费。
劳务派遣其实就是一个中介,不对人才的质量负责。如果企业希望引进高质量的人才,又不想签订劳动合同。
那么可以选择品牌心这样的,是支付年费的形式派出人才,并且对人才的工作结果负责。感觉这种人才服务的形式比劳务派遣好。
扩展资料:
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
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提问
什么情况?
回答
现在的劳务派遣公司主要就是靠帮工厂招聘员工赚钱。以公司的名义派遣员工到各个合作的工厂工作,之后收取费用,这是最主要的赚钱方式了。而随着工厂越来越难招工,这些劳务派遣公司也是越来越赚钱了
现在派遣公司都是双向收取费用了,不仅是收工厂的介绍费,还会收员工的管理费,因为每个月都是派遣公司收工资给员工的,所以公司还会进一步克扣工资,加班费少算点,钱多扣点,反正拿到手的工资总会少不少的。不少人就说这些劳务派遣公司才是真正的黑心,比工厂还要狠。至少工厂让员工天天加班,钱还是照给的。
除了靠剥削工人的工资外,这些劳务派遣公司还是剥削工厂的钱。现在帮介绍一个员工进去,都是要几百上千块钱的。而劳务派遣公司可是不管人到底是不是合适的,只要进去工作了,那都是要收钱的。还有很多公司更是直接坑工厂的钱,找一批临时工干几天拿个介绍费就出来,反正大把坑工厂钱的方式。
所以说现在的劳务派遣公司真的挺暴利了,因为剥削工厂跟员工非常狠,不赚钱都不行的。当然工厂却离不开这些劳务派遣公司,就算介绍费要求高也得给,不然没有员工工厂也得倒闭的。
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劳务派遣把工人亏,向一个班考勤上25天,其余五天都去了,签劳务判遣都油田公司领导应谋,I工人不签还弄成
你知道劳务派遣公司是如何盈利的吗?
劳务公司是通过人头赚钱的。个人想找工作,给他一笔钱,帮你找到工作,有钱赚。工厂要招工,通过劳务中介招人。招到一个人有人头费。工厂为了避除风险,和劳务公司签派遣合同。老公司有钱赚。
中介费
Q4:劳务派遣公司员工拉到一个暑假工可以赚多少钱
他们应该是按照日公司来结算中介费用,估计一天会在20元左右
请到当地劳动监管部门投诉即可。
Q5:福建华帜劳务派遣有限公司靠什么赚钱
首先,公司至始至终不赚取员工的一分钱,赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。
其次,劳务派遣公司是中介也不是中介,因为一般的中介赚取的是提供给就业者的信息费,而劳务派遣公司赚取的是管理员工后企业支付给派遣公司的管理费。(劳务派遣不是卖信息,而是卖服务)
不明白啊 = =!