国家电网劳务派遣工能转正吗?劳务派遣用工时间长了能转正吗?
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Q1：劳务派遣工可以转为正式工吗
可以
劳务派遣和劳动关系是两个不同的法律关系。法律并未禁止企业将劳务派遣转为正式工。我认为如此规定不违反法律。
至于工资问题，应当童工同酬。
Q2：(动法)劳务派遣员工是否能转为正式工或者转给其他派遣有限公司?
只要看你和用人单位签约的情况了 。如果实现说明了。就可以。如果没有约定，那你只好自己消化这些人了。如果拍全公司规模大了 ，就不存在这些问题了 。这家不要拿家要 。如果你的业务单位少，那就比较麻烦了 不过，现在很多单位缺少员工，你可以把这些员工与单位协商，一次性买给别的单位。减少一些损失。
你们是什么地方的派遣公司？现在就是手里有人没地方派是不？现有的员工是做什么行业的？
不是的。主要看你们和厂里是怎么签合同的。很有可能是厂里淡季了 刚好你们合同期到期他肯定不要啦；这么多人就安排到其他厂呗。
你好！
不给续约，按照规定要给员工赔偿金的，转正或者其他单位派遣，只要是和您单位解除合同就要给经济补助金。
我的回答你还满意吗~~
Q3：劳务派遣用工时间长了能转正吗
你好，劳务派遣人员和劳务派遣单位之间是劳动合同关系，与实际工作单位之间不存在劳动关系。因此不会因为你在实际用人单位工作时间长而建立劳动关系。除非你和实际工作单位之际签订劳动合同。
没关系 为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤 因为你要是在工作中受伤 都是由他们负责 这张社保卡其实也没多少钱 拿不拿都无所谓 他们会为你保管好的 如果离职的话可以去 劳务派遣公司 索要这张卡
Q4：新劳动法，劳务派遣工能转正了吗，我在中信银行资料审核，是劳务派遣能转正式吗?
不可能！转不了的！
转不了，这是两个不同公司，试想你能从a公司的员工转成b公司的员工吗？
不能，银行的正式工都是考试进去的，最多是无固定合同
再看看别人怎么说的。
Q5：劳务派遣工可以转为用人单位正式工吗 我可以提交一个转正申请试一下吗 就是不知道怎么写
劳务派遣工的人事关系不在用人单位，不可以转为用人单位的正式工.
没钱没人脉根本就没有转正的机会，有时还落的个职位不保
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