劳务派遣小时工合法?派遣工可以改成小时工?
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Q1：劳务派遣小时工离职需要多久?
临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间是不同的：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。
2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。
3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
扩展资料：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
参考资料来源：百度百科-劳务派遣
Q2：派遣工可以改成小时工
派遣工如果达到了法定退休年龄，
还在就职的话可以改成小时工继续工作
? 海鲨一号 ( 1966) ? 良心无悔 ( 2009) ? 聊斋电视系列片 ( 1986)
再看看别人怎么说的。
Q3：劳务派遣等同临时工的意思吗
不是的。
是指由劳务派遣2113机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳5261动者派向其他用工单位，再由其4102用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用1653工形式。
临时工回就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限答不超过一年的临时性、季节性用工。
Q4：我在劳务所找到一个小时工 他没跟我说什么时候拿工资 我可以报警问他要吗？
要工资报什么警，直接打劳动热线，让他们给你解决！只要你的年龄在法律保护范围内，正常都没有什么大问题……另外，自己平时也要注意收集一下证据（工作卡，要工资时候的双方录音等等）
劳务派遣合同 3分（内容丰富）
Q5：经人力资源劳务派遣公司介绍进车间上班，没有签订任何合同，(告诉我们属于长期小时工，一小时九块钱)现...
你们的劳务派遣和上班公司应该有合作协议的，不知你们和派遣公司签过什么没有，所以不好鉴定你们现在与公司的关系。但是你们已经工作2个多月，已经形成事实劳动关系，如果没有转正在试用期内离职的话只要提前三天告知公司就可。你要有白纸黑字的辞职申请，附上日期，找公司人力资源部签字就行。担心工资的话最好收集下自己在公司上班的资料，比如入职资料、考勤、工作证之类的-----最好和劳务派遣公司好好聊聊不想继续上的原因，能在这个环节搞就好，不要把事情搞僵，毕竟打工者、劳务派遣和企业用工都不容易。
劳务中介的合同有这种条款的，就属于合法的。违反了就属于违约，就必须扣三天的了。
两个月没有签劳动合同是违反现在劳动法的，你可以随时提出辞职，而公司必须无条件的同意离职。而且公司必须发放你全额的工资，否则你可以到当地劳动局举报他。后果很严重的！
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