一般纳税人劳务派遣的税率是多少？劳务税票的税率是多少？
内容导航：
Q1：劳务税票的税率是多少
劳务报酬所得小于4000的扣除800元费用，高于4000的扣除20%费用，税率为20%
应交个人所得税为（120000-120000*0.2）*0.2=19200元
发票内容的话，开稿酬最好，还可以在应纳税额上在扣除30%
就是说应纳税所得额为19200*（1-30%）=13440元
满意答案天街小雨6级2009-08-11对啊。税务所开的是有你们公司的信息的发票，只是还有一个税务的章而已 追问： 我在一个地方看到：“（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”这样可以的吗？？能不能告诉我谢谢 回答： 可以的。但很多劳务公司就是走歪路，明明用工单位用于支付劳动力社会保险的费用，劳务公司会从中扣去部份费用，由原来的四金或者五金减至最少的两金也的有，我老公以前就是这咱性质的劳务工。后业被用工单位正试录入后才全部交的。才知道是这么回事的。
Q2：劳务派遣单位的营业税税率是多少？
如果您单位是经劳动部门核准的劳动服务企业，那么，按照《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）的规定确定营业额，即：
劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
营业税税率为5%。
根据《财政部
国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税〔2003〕16号）第三条第十二款的规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
劳务合同，所以是服务业发票，营业税率5% 。
营业税税率是5%
按其他服务业的税目来缴税。
劳务派遣属于服务业，所以，营业税执行的是服务业的通用税。通常是6%左右，实际是5.55%外加残疾人基金和河道清污等等。
www.51wjsss.com
济南市德兴东街11号，87190818
Q3：劳务公司:税率
租赁、建材销售:在国税缴纳；劳务派遣：在地税缴纳。
国税税率为：3%，地税税率为5%
若为一般纳税人国税税率为17%
另外附加税：城建、教育附加、地方教育附加、价调、印花税
企业所得税。
按开票额的5%缴纳营业税.
按营业税的7%计征城建税
按营业税的3%计征教育费附加
按营业额的万分之六计征水利基金.
按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.
Q4：小规模纳税人兼营劳务派遣业务开取增值税发票税率是3%吗
小规模纳税人到税务局代开发票，一律3%。
小规模纳税人兼营劳务派遣业务开取增值税发票税率是3%。
Q5：劳务税是多少
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；
2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率；
3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数
21000元以下的部分 20％ 0
超过21000元至49500元的部分 30％ 2000
超过49500元的部分 40％ 7000。
个人所得税税率表，见一楼的朋友答案，他已列出来了，我就不能列了。
税款计算过程
你上月工资一万，首先扣除起征点2000元，
10000－2000＝8000
500*5%+（2000－500）*10%+（5000－2000）*15%+（8000－5000）*20%＝25+150+450+600＝1225
或者8000*20%－375＝1225
公司实际应该扣你的个人所得税为1225，你实际应得工资为：10000－1225＝8775 单位少扣你个人所得税税了
如果工资是16000元，则16000－2000＝14000*20%－375＝2425，应交税金为2425元。