上海劳务员考试试题（大员考试什么时间报名哪天考试）
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Q1：采购员为什么要考采购师？
采购师职业资格认证培训
a 职业资格证书是表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是实行就业准入控制，实施持证上岗、劳动监察、劳动合同监证的有效证件。
b 职业资格证书是从业者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用人员以及与工资待遇相对应和养老保险、医疗保险相衔接的重要依据，也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。
1、2006年4月国家劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准，采购师列居榜首。
2:证书是中华人民共和国国家人力资源和社会保障部颁发的，证书都可以在国家职业资格证书全国联网都可以查询，证书查询网（www.osta.org.cn）
权威证书，全国通用，政府认可，企业欢迎，终身有效！
3:采购师国家职业标准是刚出来：
现在属于试点考试，试点考试主要是为了完善采购师职业标准，题库，教程，所以通过率都非常高的，一般去参加培训，基本上都能过的.如果没有通过的，下期免费培训和免费考试！
4:采购师职业资格认证，权威证书，全国通用。由人保部、权威认证，是您能力的证明，身份的象征，晋升的依据与职称挂钩，可做为升职加薪，招聘录用,涨退休金的重要参考依据！
再就业，找工作的一个助手！
5:去参加培训，可以认识很多同行的朋友，相互交流一些经验，有什么问题，都能帮你解决的，去参加的都是个大型企业的
采购部总监，采购部长，采购经理，采购部主管等，都是一些知名企业，集团，股份，百强企业！
说不定趁这个平台，可以进入一个大型企业当采购经理呢！
人脉是一座无形的财富！30%知识+70%人脉=100%成功
Q2：人力资源资料，非复习资料
人力资源目前是个热门专业
主要从事企业人事管理工作，包括人力资源规划、 招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等方面。
工作层级为：人事专员:负责但一方面的工作内容
人事主管：负责一个方面的全面工作
人事经理：负责人力资源各方面的工作
以上都是执行层面的职位
人事总监;负责一个单位人力资源的全面管理，是一个决策层的职位。
个人认为人力资源不论是对自身的职业生涯规划还是对工作来说，都是很有意义的。
希望能帮到你。
Q3：土建和安装专业材料员考试题库一样吗
土建和安装专业材料员考试题库不一样，会有出入。
2022年住建厅七大员建筑八大员分为施工员、质量员、材料员、资料员、劳务员、标准员、机械员合计7个员。其中施工员、质量员分别细分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程4个子专业。
建筑八大员培训测试试卷通过全国统一测试题库随机生成，每套试卷共74题，共计100分，60分为合格。建设厅八大员考试是在线机考，必须本人到场考试。题型为多选，单选和判断题。
建筑七大员考试形式
建筑七大员考试形式经过改革之后已经统一变成网络课程+人机考试的形式了（必须要先刷完网络课程才能参加考试）。
本人登录住房城乡建设行业人员培训管理系统实名注册报名，报考人员需在考前刷满40学时的网络课程（人脸识别、打卡登录、视频监控），按时到达考点参加人机考试（使用住建部统一的测试管理系统和试题库抽取试题、组织测试，测试时间120分钟，满分为100分 ）。
Q4：建筑八大员都考试什么科目
考试分为法律法规部分和岗位基础知识两个部分。法律法规部分和岗位基础知识合格标准一般都为60分作为及格线，测量员与试验员需要在两部分合格后再参加实操部分考试。
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
扩展资料：
1、施工员
（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。
（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。
（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。
（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。
（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。
（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。
（7）能够进行工程量计算及初步的工程计价。
（8）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。
（9）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。
（10）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。
（11）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。
（12）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。
（13）能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。
2、质量员
（1）能够参与编制施工项目质量计划。
（2）能够评价材料、设备质量。
（3）能够判断施工试验结果。
（4）能够识读施工图。
（5）能够确定施工质量控制点。
（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。
（7）能够进行工程质量检查、验收、评定。
（8）能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。
（9）能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。
（10）能够编制、收集、整理质量资料。
3、安全员
（1）能够参与编制项目安全生产管理计划。
（2）能够参与编制安全事故应急救援预案。
（3）能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。
（4）能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。
（5）能够参与编制安全专项施工方案。
（6）能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。
（7）能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。
（8）能够参与项目文明工地、绿色施工管理。
（9）能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
（10）能够编制、收集、整理施工安全资料。
参考资料:搜狗百科---建筑八大员
八大员考试最低学历一般要求相当于高中学历。八大员的证书作为上岗证明用。
考试分为法律法规部分和岗位基础知识两个部分。法律法规部分和岗位基础知识合格标准一般都为60分作为及格线，测量员与试验员需要在两部分合格后再参加实操部分考试。
Q5：大员考试什么时间报名哪天考试
建筑八大员每年开考两次，上半年一般在4月报名6月考试，下半年一般在10月报名12月考试。
建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、劳务员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。