劳务员是考什么?劳务人员和合同制人员的区别是什么?
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Q1：劳务员证有什么用 劳务员证的作用有哪些
1、持有劳务员证书可以在建筑工程与市政工程施工现场从事劳务管理计划和劳务人员资格审查、培训工作。
2、该证是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证，并作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
3、该证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用。
Q2：劳务派遣工是什么意思？
劳务派遣工：
假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。
意思是你和一家劳务公司签了劳动合同，他派遣你去别的用人单位工作，但是你和用人单位不存在劳务关系，你只和劳务公司有劳务关系，你不管到哪工作了，都是属于劳务公司的员工
Q3：建筑劳务员怎么考，需要学些什么
2016年成都地区统一机考，采用国家题库，考试难度增大，考基础与实务两门！
Q4：劳务员同劳务工哪个好
个人认为，以及数据统计:劳务员比较好。
劳务员的就业前景可以说是非常不错的!劳务员岗位是每个施工单位的重要岗位，招聘量是很大的，既然需求量大，那么求职者找工作也相对容易一点。而且该岗位的月薪也是很不错的，平均在5k以上，且工作时间越长，薪资待遇越可观。当然不断学习考证，不断提升自己，也会提升自己的竞争力，让自己得到更好的发展。
Q5：劳务人员和合同制人员的区别是什么
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无论劳务派遣还是合同制,都要签定劳动合同,这是劳动者应该享有的权利.
关于劳务人员和合同制的区别,因为你所说的并不详细,我想你所说的劳务人员就是 劳务派遣性质的.他和合同制最根本的不同之处在于:签定劳动合同时候的单位不一样,劳务人员是与劳务派遣公司签定合同,而不是具体你所工作的这家公司，而合同制人员签定合同是直接与公司签定劳动合同.
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