上海劳务公司加盟代理？个人怎么和劳务派遣公司 谈合作代理？
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Q1：个人怎么和劳务派遣公司 谈合作代理？
双方协商好当中权利义务就可以了，没有什么怎么谈的
您好，可以签订代理合同明确约定各自的权利义务！
Q2：想开个代理出国劳务的点
你好，这想法很好，找到合适的项目，然后找到合适的人，那么就可以开了，记住合适的项目合适的上家很重要
因为出国劳务出一点点问题就很麻烦，有很多中介就是事先什么都不说，出国了，就出现各种问题，然后让你安抚客户，有些客户出去了，闹情绪，还有的干脆回来了，只要回来了，就麻烦了，天天找你闹事情，所以记住了，一定要找负责任的中介，可靠公司合作
最后说一句，做什么国家都可以，但是千万不要相信欧洲，美洲，大洋洲国家的正规签证的公司，因为都不可靠。
目前市场上可以做的，无非就是建筑工项目，一般都是去非洲，中东等等，还有日本，韩国，新加坡，马来西亚，菲律宾，柬埔寨等等国家的项目，都还可靠点。当然还有一些小国家可靠
不要随便的找一个公司就加盟了，需要看公司的实力，以及对待客户的方式，是否能帮你解决麻烦，是否可以把所有的出国流程做的很精准，是否对你有保障
先要问一下你要挂靠到劳务公司还是自己办理出国劳务？
如果是自己办理出国劳务代理，需要向国家商务部申请劳务派遣资质证书，申请+保证金300万元。
如果是挂靠到劳务公司当代理，就不需要这么麻烦了，只要让劳务公司出一个代理协议就行了
Q3：加盟一个劳务公司需要多少钱
开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
扩展资料
劳务派遣单位不得以非全日制形式招工
新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
《条例》指出，用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
为了避免用工单位规避劳动合同法律义务，侵害劳动者的合法权益，《条例》规定，用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
参考资料来源：百度百科-劳务派遣单位
Q4：想做出国劳务、有什么好的加盟或代理公司、最好提供相关服务或经验
出国劳务得有劳务派遣许可证书才行，还得有公司资源和人员资源。
我正在对外寻找代理，如有需要共赢，请私信。谢谢。
Q5：人力资源有限公司可以加盟吗
人力资源有限公司可以加盟。首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。
人力资源的服务
人力资源公司专门为工厂、公司提供人力招聘服务，这对于不少企业主而已降低了日常运营成本从中获益匪浅，由此该项服务的需求量渐渐多了起来，业界也涌现出不少热门品牌，而新大渝人力便是其中之一。新大渝人力在多个省份建立起营业网点，为日常工作开展提供了重要支持。