远洋劳务服务公司(南京远洋这个公司怎么样？)
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Q1：想在山东或大连附近找一个船员的工作
你说的那种打渔船大部分都是私人的船。工资每个月最少3000，有的还多能有4000多甚至能达到将近5000的（那要看你缘分能否找到）。在船期间都会管你吃住的。但是船小晃晕船还累。其中有休渔期，每年只能出海6-8个月。不出海的时间你就得回家了，没人会给你钱的。私人谁给你签劳务合同啊，还没有保险。但是为了保障你的利益可以前一个用工合同，保证你每个月都能拿到工资。
还有就是远洋船员，我就是做这个的，现在一马来西亚船工作。这样的工作需要国内找代理商然后帮你派到船上工作。国内代理会从你的工资里扣除一小部分留作他们的收入。同时这个是签劳务合同的，帮你交保险的公积金的。在船一个合同10个月。工资都在4000-7000不等。远洋船员需要有技术，搞维修和驾驶。大连这样的代理商听说能有上百个，你上网查一下吧。拜拜。
那不是船员,船员是去海,一走就好几个月,你那个工作可以在陆地上做,工资不高.真正的船员工资很高.
不知情
友情提示：找工作的过程中请留意，小心被骗。有时拿不到工钱。船员的工作很辛苦，也有一定危险，所以请慎重。建议您找一份陆上的工作，如果实在不行的话可以去船厂（一定要是正规的），待遇也不错。有问题请联系。
Q2：南京远洋这个公司怎么样？
公司还 可以
垃圾垃圾垃圾你去了不后悔你找我~
还不错
公司拥有船舶资产，是以经营远洋货物运输为主、又集国际船舶管理、远洋船务工程、国际船舶代理、海员劳务输出、船舶物料供应和投资咨询服务为一体的综合性远洋运输企业。公司船队主要以散杂货运输为主，其中有不定期班轮航线覆盖中国中东地区，并有相当的部分船舶航行于亚洲、大洋洲、非洲、欧洲和美洲等世界各国家和地区。
目前，南京远洋船队共管理船舶23艘、总运力达50多万载重吨，每年完成运量达三百万吨，在中国地方远洋运输企业中名列前茅。公司拥有一支1000多人的船员队伍，岸基地管理人员和技术人员50多人，拥有高素质、高学历和从业经验丰富的专业管理队伍，具备了优秀的企业管理水平和创新能力。
南京远洋始终以市场和客户价值为导向，确保船舶的安全高效营运作为管理核心，在ISM规则和ISO9001标准上，建立了科学完善的、有主管机关认证的质量安全管理体系（QSMS）。多年以来，公司着力强化综合管理素质，利用良好的经营能力和船舶管理能力的优势，努力打造远东至波斯湾、红海、地中海等地的精品散杂货航线，高效服务全球客户。
南京远洋始终提倡同舟共济、务实创新，以顾客需求和企业共同价值观为导向，以成本领先和管理创新为基础，全面强化企业的核心竞争能力，实现资本国际化，服务优质化，航线精品化，人才专业化，推动企业的跨越式发展，争创中国乃至世界一流的远洋运输企业。
还不错，南京远洋运输股份有限公司是一个专门经营干散货船舶运输的专业船东公司，成立于1988年，原名南京远洋运输公司，1994年进行了股份制改造，更为现名。
Q3：远洋劳务工资结算不了怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
Q4：天津锦航远洋企业管理有限公司是劳务派遣公司吗？委托学校培训五年高铁乘务员，签订就业合同？
、是否只能签三个月这需要与用工单位议定。中华人民共和国劳动合同法第五十九条劳务派
别来，别被骗了，通过正规高考，这才是正路。
有很多都是签的劳务派遣合同，是否是劳务派遣你要看清楚合同上的甲方上的公司名称。如果不是铁路部门的话那就肯定是劳务派遣公司。
Q5：仪征劳务公司电话多少
仪征市远洋劳务公司还可以；我在这家公司出去的；收入还可以；跟他家说的差不多；好像他家是仪征唯一一家专业办理新加坡招聘的；我朋友也在这家出去的；收入都挺好的；感觉他家蛮正规的