广西天聚劳务有限公司(坪山宝龙人才市场和新征程劳务派遣公司正规吗?发现他们好多人在招人,不知道正规不?)
内容导航：
Q1：南宁哪家劳务派遣公司服务比较好?
广西嘉路人力资源有限责任公司~还行
区人才的不错
再看看别人怎么说的。
Q2：想了解一下广西红海人力资源有限公司是怎么样一个公司，具有什么资质？听说是一个很不错的公司
红海人力集团原隶属广州市劳动和社会保障局，是华南地区最早一家专业从事第三方人力资源服务的机构，目前在全国拥有40多家分公司和合作机构，创业十年来，红海人力集团秉承为客户提供规范、专业、高效的人力资源增值服务理念，目前已经为1000多加企业提供劳务派遣、劳动保险食物代理和工资发放代理服务，人数已经超过10万人。
广西红海人力资源有限公司是红海人力集团成员，具备独立法人和劳务派遣资质的专业性人力资源服务企业，传承红海企业文化，实施蓝海战略，在广西简历东盟经济圈和北部湾经济腾飞的机遇当中致力于从事专业的第三方人力资源服务，通过调整用工方式、事务外包、专业顾问服务等形式，为企业有限地盘活人力资源。
主营业务范围：劳务派遣服务、劳动人事与社保代理服务、企业人力资源管理咨询策划、企业劳动保障法律法规咨询顾问、人力资源管理技能职业资格培训与企业内训。
Q3：一些劳务派遣公司的公司名称和用人单位的名称很像，他们什么关系呢？
广东胡律师：
补充回答1：本身劳务派遣合同就不受《劳动法》约束。
补充回答：这由《公司法》约束。
劳务派遣公司的存在是用人单位为了规避《劳动法》的，因为签订了劳务派遣合同那就不受《劳动法》保护。
一、你与广西电网签订的是劳务合同，甲方是广西电网，一方是你；
二、同你签订劳动合同的应当是一家拥有劳务派遣资质的单位，劳动合同甲乙方就是这家单位和你；
我也补充一下：实际上你是派遣单位的员工，广西电网是用工单位。当然，法律规定你享受同工同酬。
Q4：坪山宝龙人才市场和新征程劳务派遣公司正规吗?发现他们好多人在招人,不知道正规不?
反正新征程大家还是别去了，第一，他们是涉及合同诈骗（合同带有欺骗的性质）。刚开始说的是包吃包住，不收一切费用，等你做完结工资，他们就会找各种理由，把人约到一边开始谈工资，说的好像很正规，合同一条一条的来分析，下面不显眼的地方跟上面填写的是两回事（后面补充的是要扣七天的培训费77小时，700多块钱，加上一些保险费，管理费，乱七八糟的费用，算下来有1千多块钱），这种完全是劳动欺诈行为，要是不答应，他们会使用一些黑社会性质的手段进行威胁，请大家做临时工之前未必要看清合同内容，是否有营业职照，合同签得规不规范，必须要有公司印章等，新征程是在双龙至南联之间，所以请大家谨慎找工作，防止上当受骗。
不建议要去劳务派遣 首先你要交钱 好公司你还不一定能进去 还有些就是上面说的比较好 你过去就不是那么好的了 不如直接去公司门口应聘
Q5：你好，劳务派遣公司发工资的形式？？
工资是派遣公司发代发的，不能说是派遣公司发的，是企业把你们的工资发给派遣公司，派遣公司再发给你们，代发工资是派遣公司的一项服务.
您好，劳务派遣工的工资福利待遇，向来都是员工最为关心的事，那么派遣工如何发放工资呢?法律有明确的规定吗?下面为大家介绍下劳务派遣工的福利，希望能帮助到您。
一、 劳务派遣工的工资谁发?
派遣用工涉及到两个单位，分别是用人单位(劳务公司)与用工单位(企业)。派遣员工是派遣公司的人，但是他在企业上班，那么他的工资应该由谁发放呢?关于派遣人员工资发放有两个说法。
1、 劳务派遣工是派遣单位的人也是与派遣公司签订劳动合同的，所以是应该由劳务公司负责员工的工资发放与社保办理。
2、 但是在现实派遣中，派遣人员的工资是由用工把钱打到劳务公司的账户上，然后由劳务单位再把钱打到员工的手上，所以很多企业为了防止派遣机构有克扣员工工资或者携款潜逃，所以有些企业会选择自己把钱发放到派遣员工的手上。
二、劳务派遣人员工资标准。
根据规定，派遣用工是一种特殊的用工方式，派遣员工应该享有与用工单位的员工同工同酬的权利，也就是说，如果劳务派遣工与企业正式职工做同样的岗位同样的工作时间，那么它们的报酬也是应该是同工同酬的，还有如果人才派遣公司跨地区派遣劳务工的，那么派遣员工享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工企业所在地的标准执行。比如：广西的派遣公司把劳务工派遣到广州的企业工作，那么派遣人员的工资报酬就要按照广州最低工资1895元每月为准。
但是在现实派遣中一般劳务派遣工的工资都同派遣公司在员工招聘中就早有规定了，比如是按时、按月算都是有规定的。
三、劳动派遣工工资发放形式?
劳务员工的工资发放是由派遣公司操作的，一般来讲劳务公司发放工资的形式有两种，一是现金发放。二是派遣单位把工资把派遣人员的工资统一打到员工的工资卡了。一般的劳务派遣公司都会选择打工资卡的，因为比较安全点。
网页链接
<< 上一篇
下一篇 >>