劳务服务费税率是多少?劳务费企业所得税扣税标准?
内容导航：
Q1：工程劳务费税率是多少
工程劳务仍属于建筑类，一般纳税人执行一般计税法的增值税税率11%，一般纳税人执行简易计税法的和小规模纳税人税率3%。
按照现行《营业税暂行条例》规定，建筑业劳务按照营业税“建筑业”税目，依照3%税率计算缴纳营业税。同时按照实际缴纳的营业税税额为计税（费）依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。（城建税税率：在城市的税率7%；在县城、建制镇的，税率5%；不在城市、县城、建制镇的，税率1%。）
Q2：一般纳税人劳务费税率
一般纳税人开劳务费属于加工、修理、修配劳务费，税率17%，如果属于现代服务劳务费税率6%
一般纳税人提供劳务服务，税率6%。如果是劳务派遣差额计税的，按照5%征收率征收增值税。开具增值税发票必须按照实际适用税率6%或者征收率5%开具。
Q3：劳务费企业所得税扣税标准
伪命题，你支出考务费，取得了真实的发票，根据企业所得税相关原则就能扣。你所谓的扣除标准和是否劳务费无关，而是关于业务招待费、广宣费等的要求。
单位的工资收入按“工资薪金所得”减除3500元后按25%的个人所得税率缴纳工薪个人所得税；另外的单位的劳务费按“劳务所得”减除800元按20%的税率缴纳个人所得税。两项分别代扣代缴，不用再合并缴纳，属于两个不同的所得项目。
Q4：劳务费税率
中华人民共和国个人所得税法规定
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
即15000*0.8=12000，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这12000要交税。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
12000*0.2=2400块
即你要交2400块的个人所得税。
至于1个人还是多个人，我帮你算了下，只要是大于等于4个人，那么就可以少交税了，人越多交税越少，从理论上来说，得找上96个人才能完全免税。
如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，而是短期的劳动合同，也就是在一段时间内，你是该企业的员工，那么，适用的即为工资，薪金所得，在2000块以下，是可以免税的，但是，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，如果不严格的话，那你再找上7个人，签个劳动合同就可以免税了
另外，楼上的好像有些不对。。。。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，有误导别人之嫌哦。
Q5：劳务税是多少
应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3% 应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20% 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 劳务报酬的计算公式： 应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额 劳务报酬税率表 级次法工瘁继诓荒搭维但哩 级距 税率 速算扣除数 1、 不超过20000元 20% 0 2、 超过20000元 至50000元的部分 30% 2000 3、 超过50000元的部分 40% 7000
个人所得税税率表，见一楼的朋友答案，他已列出来了，我就不能列了。
税款计算过程
你上月工资一万，首先扣除起征点2000元，
10000－2000＝8000
500*5%+（2000－500）*10%+（5000－2000）*15%+（8000－5000）*20%＝25+150+450+600＝1225
或者8000*20%－375＝1225
公司实际应该扣你的个人所得税为1225，你实际应得工资为：10000－1225＝8775 单位少扣你个人所得税税了
如果工资是16000元，则16000－2000＝14000*20%－375＝2425，应交税金为2425元。
<< 上一篇
下一篇 >>