劳务合同交税税率多少（劳务合同的个人所得税起征点是多少？）
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Q1：我签订的劳务合同，工资是1800，要交税么
个税3500起征。。
应该不用~好象是3000起征
什么抠门的公司啊，他这是违法行为，可以去税务局举报他了。多用身份证，居然这么光明正大的偷税漏税。才给1800，北京最低工资标准都还1160.
那这肯定是你老板想出来的损招 低于3500根本不用征税啊
起征点3500 。而且是去掉五金实际得到的钱只要不超过3500就不要交税
Q2：与劳务公司的劳务合同是否缴纳印花税
我公司与劳务公司签订劳务用工合同，但印花税税目中没有列举劳务合同这一项，请问，是否应缴纳印花税？另外，我公司租用个人吊车并签订合同，开具发票为吊装费，是否应缴纳印花税？税目、税率是什么？ 【解答】 我国现行印花税应税凭证采取的是正列举方式，您所述与劳务公司签订劳务用工合同不属于法规列明的应税凭证，不需要贴花；租用个人吊车签订的合同属于财产租赁合同，应按合同所载租金1‰贴花。我们理解，不能因为出具发票不是租赁费而免除印花税纳税义务。
提示：《
中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》的通知（财税字[1988]255号）第二十六条规定，纳税人对凭证不能确定是否应当纳税的，应及时携带凭证，到当地税务机关鉴别。
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Q3：劳务合同签订需要缴纳哪些税
不需要。
《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；2.产权转移书据；3.营业账簿；4.权利、许可证照；5.经财政部确定征税的其他凭证。《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此，对于上述公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同，在税目、税率表中并未列举该类合同，因此不用缴纳印花税。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
Q4：月薪1934的劳务合同扣个人所得税要扣除多少？
楼主您好~
劳务合同是按800作为扣除基础的计算结果如下
（1934-800）*20%=226.8
希望能帮到您~
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。
你的应纳所得额＝60000-60000*20％＝48000元 应纳个人所得税额＝48000*20％+（48000-20000）*20％*50％＝12400元
劳务报酬所得的起征点为800元。
应纳个税金额=(1934-800)*20%=226。8
Q5：劳务合同的个人所得税起征点是多少？
个人所得税 工资是2000的扣除额
劳务报酬 是4000一下 800扣除额 4000以上 20%扣除额
个税起征点全国是统一的2000