劳务分公司可以和建筑企业签订合同吗（分公司为总公司提供劳务，要开具增值税发票，总公司可否抵扣）
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Q1：建筑劳务公司具体是做什么的?
建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
而建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的。建筑劳务企业的目的，主要是为建筑企业实行分包工作，并且保证支付建筑工人工资的单位。
建筑企业的建筑工程是必须由建筑劳务公司承接或分包工程。
建筑劳务公司主要是为建筑公司实行分包，并且保证支付建筑工人工资的一个单位。建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的，其工程必须由建筑劳务公司承接或分包工。
严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包工程。只是目前市场上，建筑劳务公司的运作模式是属于服务类的性质在经营，服务的。目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同来做成本账。
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回答
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
就是这个
自己看看
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你好，建筑劳务公司也是属于劳务派遣公司的一种，只不过他们的业务范围比较明确和细化一点，以建筑工程类派遣业务为主的。
建筑劳务公司就是将工人派遣给房地产开发商，由开发商支付派遣劳务费给建筑劳务公司。
另外，这种公司一般都是比较大的地产开发商自己的人注册的。这样也会避免一些用工风险。同时也符合国家的政策。
提供建筑方面的劳务输出，联系劳动市场等等
49 施工劳务企业资质标准
49.1 资质标准
49.1.1 企业资产
（1）净资产200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
49.1.2 企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高
级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5
人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。
49.2 承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
Q2：劳务分公司发票有最高额度吗？
一般是税率6%，可以抵扣进项税额。但是，如果选择差额纳税的，征收率5%，不得抵扣进项税额，差额以外的部分不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。如果是单独的劳务费，按照地税营业税缴纳，如果是视同销售的劳务费，是按照缴纳国税的应税商品的税率计算缴纳。
分公司开具发票没有明确规定最高额度，按照正常的业务需要，开具发票就可以。
需要开具劳务费发票，可带身份证去地税开，具体税率根据一个人当月开具发票的金额来定，分为几个档次，金额越大，税点越高。希望帮助到你。
Q3：安徽芜湖劳务公司有几家分公司
安徽芜湖劳务公司有5家分公司。分别是芜湖华宇劳务有限公司、芜湖威登劳务服务有限公司、芜湖杰坦建筑劳务有限公司、芜湖兴晟劳务有限公司、芜湖海力劳务有限公司。
Q4：分公司为总公司提供劳务，要开具增值税发票，总公司可否抵扣
是什么劳务啊？通常理解上“劳务”是属于地税的纳税范围，不能开具增票啊
可以抵扣
各自核算绝对不能抵扣他人进项税额，网上申报也没有这功能程序。
增值税发票名称也是总公司，当然总公司可以抵扣。但货物在分公司，总公司会计肯定带来麻烦要操作。
分公司为总公司提供的加工和修理修配劳务才可以开具增值税专用发票，总公司取得发票认证后即可抵扣。
Q5：劳务派遣公司可以开分公司吗
可以设立分公司。劳务派遣单位在注册地以外的地级以上市派遣劳动者的,应当在用工单位所在地设立依法取得营业执照的分支机构,被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。