广西劳务派遣许可证（广西梧州供电局劳务派遣制，签还是不签？）
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Q1：广西电网县级的供电公司的劳动合同制是正式工吗？
广西电网南方电网分公司县级供电公司也有劳务派遣 一般签约都是算正式工的 谢谢
你好！
现在企业里都是劳动合同制职工，区别是劳动合同的甲方是谁：若是工作的企业，就OK；若是第三方（劳务派遣公司），那就劳务工。
我的回答你还满意吗~~
1.用工性质是全民合同制还是劳务派遣制，可能要跟员工自身的技能条件、知识结构、历史沿革等因素有关，不好一概而论。
2.好像听说，新入职应届毕业生现在基本都是全民合同制。
Q2：劳务派遣公司，怎样发工资
您好，劳务派遣工的工资福利待遇，向来都是员工最为关心的事，那么派遣工如何发放工资呢?法律有明确的规定吗?下面为大家介绍下劳务派遣工的福利，希望能帮助到您。
一、 劳务派遣工的工资谁发?
派遣用工涉及到两个单位，分别是用人单位(劳务公司)与用工单位(企业)。派遣员工是派遣公司的人，但是他在企业上班，那么他的工资应该由谁发放呢?关于派遣人员工资发放有两个说法。
1、 劳务派遣工是派遣单位的人也是与派遣公司签订劳动合同的，所以是应该由劳务公司负责员工的工资发放与社保办理。
2、 但是在现实派遣中，派遣人员的工资是由用工把钱打到劳务公司的账户上，然后由劳务单位再把钱打到员工的手上，所以很多企业为了防止派遣机构有克扣员工工资或者携款潜逃，所以有些企业会选择自己把钱发放到派遣员工的手上。
二、劳务派遣人员工资标准。
根据规定，派遣用工是一种特殊的用工方式，派遣员工应该享有与用工单位的员工同工同酬的权利，也就是说，如果劳务派遣工与企业正式职工做同样的岗位同样的工作时间，那么它们的报酬也是应该是同工同酬的，还有如果人才派遣公司跨地区派遣劳务工的，那么派遣员工享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工企业所在地的标准执行。比如：广西的派遣公司把劳务工派遣到广州的企业工作，那么派遣人员的工资报酬就要按照广州最低工资1895元每月为准。
但是在现实派遣中一般劳务派遣工的工资都同派遣公司在员工招聘中就早有规定了，比如是按时、按月算都是有规定的。
三、劳动派遣工工资发放形式?
劳务员工的工资发放是由派遣公司操作的，一般来讲劳务公司发放工资的形式有两种，一是现金发放。二是派遣单位把工资把派遣人员的工资统一打到员工的工资卡了。一般的劳务派遣公司都会选择打工资卡的，因为比较安全点。
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Q3：广西南宁劳务派遣公司有哪家是正规的？有实力的？
征途人才市场，那是广西唯一一家民营的人才市场，去那里招聘n次效果很满意，现在在和他们签两年的劳务派遣，感觉很不错，他们具有专业派遣团队，值得信赖
Q4：我暑假想去柳州求职,不知道广西人力资源公司哪家比较棒？
广西柳州市国胜建筑工程劳务有限公司，广西区内实力较强的知名劳务分包企业之一，网络基本覆盖广西全区，具备较强的技术、管理、资金实力，主营业务：建筑工程劳务分包、海外建筑工程劳务分包、海外劳务派遣，成立八年以来，完成了各类优质工程100多个。
国胜公司注重国内业务的同时也关注海外市场的高速发展，公司于2010年5月获得海外劳务派遣资质，到目前为止，成功向海外输送近千名劳务人员。
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Q5：广西梧州供电局劳务派遣制，签还是不签？
先签吧,就算是劳务派遣的也有很多人抢呢,几乎没有机会转正的.说好听让你们认真工作而已.反正不是跟供电局签的合同,到时候可以不理你,不过个别也是可以转正的.