劳务招工广告词怎么写？劳务公司招人的好办法？越多越好。？

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• 有找劳务派遣公司招聘员工的吗？好不好？
• 珠海劳务市场怎么去做招聘？要收费吗？
• 劳务公司招人的好办法？越多越好。
• 为什么新加坡劳务招工广告不要来过新加坡的
• 那里有正规的出国劳务招聘信息

Q1：有找劳务派遣公司招聘员工的吗？好不好？

你是问有找劳务派遣公司招聘员工的吗？好不好？这肯定不好了，因为劳务派遣公司，他是只转钱，对他没利的事，他不管，尽量别去

派遣工最好不去吧，没啥保障。如果你想出去见见世面攒赞经验就另说了。

Q2：珠海劳务市场怎么去做招聘？要收费吗？

企业需要到市人力资源中心现场招聘人员的，须向市人力资源中心登记，登记内容：公司营业执照、地址、招聘工种、人数、参加招聘日期。

市人力资源中心人力市场（二楼）现场招聘单位免费入场

网上招聘：http://www.zh-hr.com/

企业网上招聘电话：8582242

Q3：劳务公司招人的好办法？越多越好。

一、劳务派遣公司如何招人。

1、首先与用工企业沟通，确定企业需求的岗位，然后进行岗位编制，说明应聘须知。

2、劳务公司在招聘网上公布信息，针对企业需要岗位对口人才，要主动打电话咨询应聘者意见。

3、到人才市场上发布招聘信息，参加人才市场组织的招聘会，在会上招聘人才。

4、劳务机构与学校的招生就业处沟通，直接去学校招聘。

5、劳务派遣公司与同行的一些有合作，人才派遣公司需要的人它们帮忙送，它们需要的人劳务公司有的话也帮忙送，双赢。

二、为什么企业招聘的人没有劳务公司的多。

为什么企业招人难而劳务派遣公司招聘却轻而易举呢?相信这个问题，很多人都想知道答案，其实无它的，企业的专业不在招聘，派遣公司作为一家人力资源公司如果连赚钱的本领都没有的话，又如何赚钱呢?还有企业是需要这个岗位的人才它才会去招聘，也就是临急抱佛脚，而派遣公司呢，它一定的人才储备，只要企业委托广东招才通派遣人才，招才能第一时间就在储备人才库中筛选符合企业用工人才派遣到企业，这样速度上就快了很多，还有很多企业人事只是在网上发几篇招聘信息就等着别人投简历，这样做这多于被动了，而派遣公司呢它是主动出击寻找人才，所以效果方面也是有一定的分别的。

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Q4：为什么新加坡劳务招工广告不要来过新加坡的

新加坡雇主公司聘请外籍劳务，考虑概括技术，经验，年龄等多方问题，且须符合新加坡人力部条例规定，对于曾有来过本地劳务者，基于过去记录表现，工作要求技能，如是平凡，一般批准几率不大。

新加坡招聘外籍劳务工作，取决于公司雇主资源需求与人力部条例限制，没有特定的说法。

Q5：那里有正规的出国劳务招聘信息

出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。可以参加我们的赴外汉语教师项目出国教老外学中文哦