澳大利亚pr申请条件(关于澳大利亚农场劳务的问题 有在澳大利亚的朋友请帮帮忙。)
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Q1：去澳大利亚劳务输出费用为18万
30万换成澳币是5万左右`每个月是4166每个月.按每月工作28天`每天8小时计算`每小时工资是18.598澳币`应该是税前,这个工资在护理和屠宰厂不算高~~不过还可以了``建议LZ好好研究合同内容,看有没有包吃住,包有工作`不是说99%有工作`要100%哦``工资的话不算高~就是LZ要好好研究合同有没有漏洞和欺骗的成份`
灼烧吧.
30万换成澳币是5万左右`每个月是4166每个月.按每月工作28天`每天8小时计算`每小时工资是18.598澳币`应该是税前,这个工资在护理和屠宰厂不算高~~不过还可以了``建议LZ好好研究合同内容,看有没有包吃住,包有工作`不是说99%有工作`要100%哦
小心被忽悠了。
提高警惕没坏处。
仔细看看合同，有没有什么失业保证什么的呀，工作保证，最低月收入多少等等，小心被骗了。还有一年30万换成澳币只有5万，（类似于你在中国每年拿5万问你愿意吗？）你在那边生活够用吗？绝对廉价劳动力！
Q2：我想去澳大利亚，劳务输出
是的，你需要充充电，了解一些澳大利亚的相关知识，我们可以为你提供出国签证办理服务，免费咨询。
Q3：谁知道澳大利亚对中国劳务输出人员的待遇怎么样？适合中国人前往吗？具体怎么办理？
澳大利亚从来就没有吸收过海外劳务。澳大利亚只需求技术人员。
所谓办出去的劳务都是不正规的，但也一般不会被查到。大部分是通过培训签证或学生签证办过去打工。
可以办理的！这个沿海城市估计都有相应的中介公司！！不知道你问的是哪个城市！！出国淘金不错啊！！
办理澳大利亚劳务需要去出国只介哪里办理。但一定要去正规公司办理，这样成功率会很高。大连易知教育公司给我办理的澳大利亚劳务，签证已经成功下来了！
Q4：去澳大利亚劳务有什么要求
外籍劳工的有关规定如下 澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。 凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：用人公司担保；用人公司提名；被提名人办理签证。 一、澳大利亚公司或海外公司担保 外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。 商务担保资格有两种类型：前资格商务担保（PQBS）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。标准商务担保（SBS）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（SBS）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表—1067表格，同时向移民部提供：公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。 移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：薪酬、纳税和养老金；执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；妥善安排直接或间接医疗保险；确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；为被担保人及其赡养人提供回国费用；遵守移民规定；配合移民部监管被担保人；配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。 为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。
Q5：关于澳大利亚农场劳务的问题 有在澳大利亚的朋友请帮帮忙。
实话告诉你吧，现在全国能做澳大利亚劳务的公司并不多，基本能做的一些公司也很少做宣传的，因此你也很难知道，目前网上有名的公司我呆会儿给你说几个。在中国有很多比较正规的公司也未必能办出去，难度在于不有国外的渠道，因为从09年12月份开始，中国内就没有澳大利亚的低端劳务了，所有442职业类签证必须在国外阿德莱德职业培训中心办理，因此如果那家中介公司说在国内能办442的基本都是假的。全部要在澳大利亚去办的，其难度在国外并不大，只要能找到担保雇主就没多大问题。442签证比较简单，没有语言要求，不像457的有语言要求，国内有多家能办457签证的，但问题是很少人能达到要求，因此442就成为了首选，虽然442没有语言要求，但需要担保，一般国外的雇主不太愿意担保中国人，因为担保是有条件的，过去后要参加每周一定时间的语言培训，中国人的语言基础太差，澳大利亚雇主都愿意担保印度或马来西亚的工人，因为他们都能讲得不错的，可以省去很多事，当然雇主也愿意担保了。 一般中介是不是给你做的工作签，你到史馆去问，或网站查下就知道，千万不要非法过去工作，这样是不会得到任何保障的，而且还有被遣送回来的风险，只要做下来的是工作签证就不用担心过去后会不会有问题，其实发达国家的社会规则比国内要好得多，不用担心这个问题的。澳洲的农场工人其实工作也并不太累，比国内好得多，况且那些国家没有职业歧视，因此你不会觉得在那边做普通工人会很丢人的，一般工作量不大，很少加班，比我国周边国家好多了，你想加班都难，如果遇到加班的，你会很走运的，因为澳洲工资高，加班的话更划算的，澳洲是按时薪算的，按周发工资，一小时最差的工资不能低于15.53澳元，每周工资不低于585.7澳元，这是政府规定的最低工资了，有些地区的最低工资还高一些，但一般雇主都会出高于这个数的工资请工人，其实道理和国内的一样。去澳洲不要担心过去了赚不赚钱，其实应该担心能否出去，因为国内的中介公司能做出去的并不多，我相信你也很难找到，说不定到时钱花了，时间也浪费了还没出去就惨了。还有找中介公司不要看规模有多大，主要看他们给你说的东西专不专业，你自己也要准备一下，我去澳大利亚官方移民网站上去看看，多学知识才能应对。不然谁也帮不了你的。 新西兰的情况和澳大利亚差不多，但新西兰的工资比较低，只有澳大利亚工资的三分之二。最后给你介绍两家公司，我都接触过的，比较可信。 （青岛千帆公司） （ 丰达国际网）这两家你在百度一搜就知道了，网址没法打，不然就发不了贴了，你自己比较一下吧，个人建议只做参考！