出国工作的招聘网站?出国劳务工作的好处?
内容导航：
Q1：单位派遣出国人员工资个人所得税怎么算
从雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金时，相关扣除费用及纳税申报按以下规定掌握：
（1）只有雇佣单位在支付工资、薪金时，才可按税法规定减除费用，计算扣缴税款；
（2）派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
（3）按期将两处所得合并，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
（4）凭证：持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件
（5）纳税地点：选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入
（6）申报期限：由各省、自治区、直辖市税务局确定
相关文件参见国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知 国税发[1994]89号规定：
第三条、关于在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得的征税的问题
在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照税法第六条第一款第一项的规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
现行税法规定境内人员工资薪金所得税从2006-7-1由800调整为1600；对外籍人员和在境外工作的中国公民的工资、薪金所得增加了附加减除费用的照顾，即在减除1600费用的基础上，再减除3200元。
Q2：出国劳务工作的好处？
你好，出国劳务工作的好处？
国内的技术水平与服务行业近几年虽有所提高，但与其他发达国家相比仍有距离，选择出国劳务，到国外生活和工作，能更好地开阔视野，能真正地领会服务意识的重要性，并在提高专业素质的同时又较大程度地提高个人交际能力、适应能力和自我规划能力，以最短的时间获得更丰富的实际工作经验与较丰厚的经济基础。
在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念，便于以后回国创业。
出国劳务的工资相对于国内都高出不少，一般可以得到高于国内几倍甚至十倍的经济收入。“出国一人,致富一家,带动一方”、“打洋工,发洋财”、“出国打工,回国当老板”等，这样的消息事件屡见不鲜，这也是众多出国打工者最直接的想法。
走出国门出国劳务也算一种不错的人生经历，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以出国打工有一份不菲的收入，何乐而不为呢？
Q3：国企派遣国外主要都是干什么的?我是学机械的，我想从事销售，管理类工作。希望可以外派。非洲之类的国家也
基础建设类，能源类国企外派机会很多。出去后基本就是打杂，什么都得干
Q4：劳务派遣到国外工作了十几年，养老保险该怎么办？
首先如果你是外派出国的，单位是会继续缴纳社保的。
其次呢，如果只是单纯自己出国工作的，国外也是有养老保险和职业年金的。当然如果单位没有缴纳社保，最好国内缴纳比较保险。
最后，如果目的就是为了出国定居，且希望很大的情况下，就不提倡缴纳社保了，因为到退休年龄还是要退保的。
出国工作，五险一金可以按以下方式处理：
1、五险一金的养老保险，按灵活就业人员的基准数的60%也就是下限缴纳，日后回国后退休还可以享受养老保险福利；
2、五险一金的医疗保险，转为居民医保。2010年1月，人力资源和社会保障部公布了《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这一《办法》规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户也跟随转移划转。
除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，职工医保、居民医保、新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。进城的农民工可在就业地参加当地的职工基本医疗保险，回农村后可带回，转为新型农村合作医疗保险，而且不会中断。
3、五险一金的工伤保险、生育保险、失业保险，无法提取，暂时放在账户内等日后回国再处理。
4、五险一金的公积金，按规定是不能提取的，只有在本地买房才能使用。公积金不再缴纳后，账户会被封存。暂时放在账户内等日后回国再处理。
最后养老金的问题，虽然是养老金的钱不见得有多少，但是政策也在变化，我国养老金已经实现了13连涨，所以之后养老金肯定还会涨，至于涨幅多少就不知道了。
还有一个重要的问题，我国的老龄化越来越严重，这是大家有目共睹的，虽说养老压力越来越大，但是福利肯定会越来越好的！
Q5：30岁男人出国可以做什么工作
一般来讲,可以有三种种方式出国工作,一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲,我们主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
通过劳务派遣的方式到国外打工,这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此,我们只需要找到这样的劳务公司,咨询相关的流程即可。另外,需要注意的是,劳务派遣公司是属于国家商务部管理,因此,我们需要对劳务公司的资质有一个清晰的认识。避免出现上当受骗等意外情况。
大体的流程包括:面试、签合同(同时交费用,去的国家不同费用不同)、等待海外雇主下发邀请函、等待签证(工作签证)下发。对于我们来讲,一般只需要自己到户口所在地的公安局出入境管理处办理一张护照即可,其他的都是劳务公司办理。等邀请函和签证都办理下来之后,那么就可以准备出国工作了。当然这是有一定的周期,一般发达国家的办理周期相对长一些(6个月以上),发展中国家以及非洲国家办理周期会相对短一些(新加坡办理周期最段,一个月就可以办理下来)。
通过职业移民的形式出国工作,这是和出国劳务相类似的一种出国工作形式。只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续(是需要费用的。另外,劳务公司没有资质办理移民手续)。关于职业移民的定义,根据国家的不同,有不同的要求。总的来讲,职业移民是需要比劳务更高的条件,不能以占用国外劳动力市场为前提(导致外国人自己没有工作机会)。
职业移民的办理流程和出国劳务是类似的,这里就不做太多介绍,具体的可以咨询职业移民办理公司。
海外公司邀请你到国外工作。这种方式主要是国内企业在海外的公司邀请你到国外公司担任某职位，这种模式都是一些大型企业比较常见的方式，只有内部员工才会有这样的机会。因此，这里就不过多介绍了。
目前出国打工以服务业和建筑业居多，服务业的话以日本，韩国，新加坡等亚洲国家为主，建筑业的话非洲会多一点，总体而言这些赚的会比国内多一点，但也要看你从事什么行业，趣哪个国家了，另外找一个靠谱的渠道很重要，千万小心中介，可以找正规的劳务公司咨询一下
只要肯干，能吃苦，很多工作都能做的，要相信自己，刚开始对自己要求不要太高，先做下基层的工作，熟悉环境后在找好点的工作。
好多啊
<< 上一篇