出国劳务正规派遣公司?印尼小k岛打工怎么样?
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Q1：印尼小k岛打工怎么样
通过查询相关资料显示，印尼小k岛打工不好。印尼当地工资不高的，当地人薪资一般也就1000-1500RMB；而且工作机会不多，当地人多是出国劳务的。国人去印尼的多是劳务外派，薪资跟国内同工种比，薪资水平是翻番的，多是在在中资企业做管理层工作。具体消息可关注官方网站，获得一手权威信息。
Q2：2017年5月10日我三叔（39岁左右）在印度尼西亚出国劳务死亡，怎样想所在公司索赔？
首先要求在医院鉴定是属于因病死亡还是工伤死亡，如果是因病死亡就向您买保险的保险公司索要赔偿，如果是工伤死亡，就像所属公司索取赔偿，不知道印度尼西亚的国家规定工伤死亡赔付额度是多少，总之咱们中国规定是七十万。
期待看到有用的回答！
Q3：着急，我在中国的工厂（韩国企业）谈的是我来印尼教技术，没签合同。口头协议是我什么时候想回国都可以。
没有合同就不用怕被告，只要护照在自己手里，买张机票就回国了，韩国人不能拿你怎么样。
一、甲方对就业人员的要求： 1、年满16周岁以上，初中以上，身体健康，具有身份证，男女不限，其它参考甲方提供企业招聘简章。 2、乙方负责统一组织好就业人员，在签订合作协议后将人员送至甲方，每批人员送达至少提前1天将名单报至甲方。 3、甲方在接到乙方就业人员名单后，将企业相关资料传给乙方进行确认，并安排乙方对企业进行考察和确认，待企业在确认准确用人信息后，在人员名单上加盖接收公章，并开立《人员预录函》给乙方，乙方即安排人员出发至企业。 4、企业规定体检费、住宿费、床上生活用品等均由就业人员本人承担。 二、双方权利义务说明： 1、甲方有权要求乙方做好输送就业人员的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。 2、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括： 1)、甲方安排乙方输送的就业人员在甲方合作企业工作，确保就业人员和企业产线员工工资标准一样。 2)、就业人员到达甲方所指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂的规章制度，服从甲方工作安排。若就业人员因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责。 3）、甲方需保证向乙方提供企业工资标准不低于当地劳动法规定工资标准并如实告知乙方。 3、就业人员在入厂前安全事故由乙方负责，入厂后在合同期内因工致伤、致残等问题的处理，均由甲方合作企业根据国家有关规定处理或办理，但如属就业人员自身过错所造成则应由本人自行承担，甲乙双方负责协助进行处理。 4、乙方提供的就业人员进厂后经常迟到、早退、旷工、不按规定上班的，按企业相关规定处理，如因为严重违规违纪被开除，甲方无任何附带责任。 5、如有任何一方违反约定而产生任何后果由违约方全部承担责任而与另一方无关。 三、费用的确定及支付方式 （一）、费用的确定：委托招聘费按输送成功后 元/人。 （二）、费用的支付方式： （1） 甲、乙双方签订协议后，待乙方人员出发到甲方企业报到上班满 天后，甲方先支付费用 元/人，人员报到 日按在岗人数支付乙方委托招聘费 元/人。
Q4：去印度尼西亚打工行吗
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可以的，出国劳务要找到正规的才能赚到钱
你是要去印尼哪里？总得来说好人是比坏人多的，但不管去哪里还是要注意安全，晚上尽量不要到偏僻的地方，但人多热闹的地方则不必担心。我去那里不止一次了，感觉那里人大部分对华人是友好的。不友好的只是小部分。
Q5：出国劳务韩国、俄罗斯、印尼这些国家，平均每人每月约能挣到手多少人民币？？？急急！！
韩国月薪7千左右，俄罗斯月薪8千左右，印尼年薪9万
你好！
日本就15W日元 新加坡就1000到2000新币 韩国就150W韩元
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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