劳务费用的税率是多少?加拿大目前出国劳务一共需要多少钱？大概就可以。。?
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Q1：现在办理出国劳务去日本需要多少资金？其他国家也可以，做什么赚钱多，关键是没技术，手续会不会很麻烦？
你是想出国呢？还是想办理出国劳务的中介？
我按你想出国的意向给你分析了，日本劳务的话费用一般在4—6万之间（含1—2万风险押金）。
日本的出国一般是技术工种，如机械加工，电焊，建筑，电子，服装，纺织，缝纫，种植和养殖等。
日本相对来说劳务操作比较规范，不过还是要提高对中介的了解，以避免遭受不必要的损失，如果还有不是很清楚，可以和我交流，希望对你有帮助。
Q2：出国务工正规劳务公司需要交多少钱
出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
Q3：出国劳务费需要多少钱
到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。
Q4：我想去日本打工要找那家中介公司费用低一些
找境外就业中介机构，要信誉好的，资质齐全的，可以到《中国劳动和社会保障部》的网站（molss.gov.cn)上查询，在首页上点击“国际合作”再点击“已取得……资格的机构”按省份查。 注意！！光有许可证还不够，要看中介公司的具体操作和声誉。现在到日韩研修，最长可呆三年。第一年是研修生待遇，第二年和第三年是实习生待遇。到日韩研修，一般是日韩企业的老板到中国人来选拔，最少比例是3：1。就是说如果工厂需要6个研修生，那至少有18个人参加面试。面试前需交给中介公司押金和面试材料费。男工一般有：电气焊，机械工，木工。建筑工，农业养殖种植（机械化操作）铸造工等。女工的机会很多。 比较正规的中介公司操作是：1.接收你的报名（你报名时需提供身份证，户口本，毕业证，健康体检等材料。报名费有的公司不收。2.中介公司初步面试（不收费）通过，则根据他们公司的订单，推荐你参加日韩方企业老板的面试。3.如果面试通过，则参加出国前的外语培训，一般在4个半月左右。同时办理出国护照，签证，在留资格等手续。培训结束，出国研修。培训期间和公司签订合同，公证处公证。 注意！有的公司在你还没有参加外方老板的面试，就要你交纳培训费和其他费用，这些公司就是不正规，赚取大家的培训费等。正规的公司在你咨询报名时就会告诉你，公司总共会收你多少钱。有些公司会先告诉你一个小数目，然后等你交纳了钱，嘿嘿…… 注意！不同的公司收费不一样，收费的多少和你出国后能赚多少成正比，一般是这样的。以赴日研修为例：第一年的待遇都差不多，6到7.5万日元。第二年，有的公司外派的是7万或者8万，有的九万，还有11万，12万的，工作时间也有差别，有22天的有24天的有26天的（基本工资天数）。加班费也有差别。 有的250日元/小时,有1000日元/小时的.总而言之,不同的公司外派的待遇不同. 收费低的公司往往有猫腻.
Q5：加拿大目前出国劳务一共需要多少钱？大概就可以。。
如果找中介的话，要十万左右.还有各种材料费加起来，一般要10到12万能走也是很好了。各个地区要求也不一样。但是加拿大劳务不是很景气吧。。。。。自己小心