央企劳务派遣值得去吗（国企建筑出国招聘）
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Q1：国企建筑出国招聘
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
Q2：有没有国企直招出国劳务的建筑工人
如果你是国企自有员工在企业内有项目的气候可以申请，如果你本身不是国企员工就只能走劳务派遣。或者是有研修生。
Q3：想出国打工，建筑木工或装修木工，有经历的兄弟给我个意见。是那个可靠的中介或公司直招的出国又给那个公
一般这种情况不用找中介公司吧，看网上有没有这样的招聘，我总感觉中介去国外打工有点坑人的感觉，而且出国最起码是要有签证的，如果能有个号的企业就直接给你办理了。中介的话有的从中间收钱
没必要
木工出国打工最好找可靠的劳务公司，这样比较稳妥。劳务公司会协助你办理出国需要的一切手续。很多国家对于技艺的需求很大，但前提是你要会当地的语言，可以和当地人无障碍沟通。
国外都差技术性蓝领人才，月薪可观！最好找正规的出国劳务中介，避免不必要的麻烦！
而且你要是真决定技术移民了只需要考虑澳州，别的地区都不太好整，澳洲是最好办也是最需要的了。
如果你自己想申请那种技术移民，木工焊工都是很好移民的对象，多在网上查阅资料，给大使馆打电话问一问需要什么材料，准备差不多1-2年自己出去比较保险，国外技术工种稀缺，好找工作。
现在高校有很多招聘会，那里有许多信息。从网上也可以找到企业的咨询电话，可以问一下，了解一下项目情况和待遇。国外项目待遇很高哦国家在这方面的政策并不是很完善,并没有明确规定这方面的费用。另外,中介费是往往跟所去的国家发展程度、办理的难易程度以及所申请的工种待遇等有关。鉴于其原因较为复杂,因此,收费往往有比较大的差异。欧美发达国家。由于发达国家虽然主要是以技术移民的身份办理出国,但是也有许多中介可以办理纯劳务。其费用一般在三万到十几万。很明显这么高的费用,一般客户是很难接受的,因此,一般中介都会分国内+国外的缴费方式,也就是说客户只需要在国内支付一小部分费用(1万多-4万多),就可以办理了。剩余的费用是从国外工资里面扣的。目前常见的国家包括:美国、澳大利亚、加拿大、瑞典、塞浦路斯、希腊等。亚洲国家。亚洲国家是各家劳务公司的主要业务,原因是这些国家收费相对较低(几千到6万)。而且国内交清之后,国外不需要任何费用。另外,有的中介可以给客户提供贷款,这也是非常有优势的地方。但是这些国家的待遇并不是很高,一般在六七千到一万多。目前主要的国家包括:新加坡、日本、韩国等。非洲国家。非洲国家主要是以建筑方面的工种为主。由于工作环境并不好,气候环境以及社会环境等都不如国内,因此,这些国家的待遇也和亚洲国家相差无几。但是费用方面是最有优势的,一般不到一万就可以办理下来。常见的国家包括:委内瑞拉、毛里求斯、刚果、阿根廷、安哥拉、沙特阿拉伯以及阿尔及利亚等。总结:从以上的分析不难看出,国家不同、工种不同、待遇不同等是影响收费的主要因素。
Q4：2017年央企有招聘出国劳务的招聘吗？
想出国务工，建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
Q5：有免费直招出国务工的公司吗
有除非是公司直招的，只要花钱坚决不去骗子太多了
正规的单位国外输出是不要费用的、公司直接就办理了。
长期代理国外用人机构，费用都是要有的，因为办理过程中需要很多花费的，正规办理都要收费，但是出国后工资都会挣出来的。
你意思是不走中介，从日资公司或者中日合资派遣出去的是吗？一般只有公司内部职员才会享受由公司直接派遣出去的情况。