普通人出国打工的正规途径是什么（正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？）
内容导航：
Q1：出国打工司机哪个靠谱
想去哪个国家？只要走正规的中介企业，百度 外奥就业，最近有司机、维修工、司机、电焊工、水电工的招工需求。拥有外派劳务资质的企业都是靠谱的。
出国打工靠谱，看是劳务公司还是公司直接，劳务公司看看是否有资质，公司直接是否有公司地点，哪个国家，如何办理签证，是否需交押金等问题，全部了解清楚就行了。
Q2：出国劳务正规公司最好是哪个
没有最好，得根据自己的情况酌情选择。
1.四川贝斯特劳务派遣服务有限公司注册资金5000万元，位于成都市武侯区，占地面积600多平方米，员工60余人。 是四川省大型综合性商务咨询公司，在行业内享有盛誉。
2.辽宁国际对外经济合作有限公司是辽宁国际经济技术合作集团有限公司在大连的全资子公司。 公司主营业务为辽宁国际合作集团提供劳务合作咨询服务。
拓展资料
关于出国劳务
1.现在在国外工作，一般去：韩国、日本、新加坡、美国、法国、德国、非洲。 亚洲国家的工资， 韩国相当于每月7000-10000人民币。住宿基本包括在内。加工周期3个月左右，成本在48000-60000之间。 工作类型：汽车零部件生产、化妆品流水线、箱包流水线、厨师、海员等。 日本相当于每月9000-12000元人民币。住宿基本包括在内。办理周期4个月到半年，费用在55000-65000之间。工种：化妆品流水线、箱包流水线、回收品分类流水线、影像处理生产线等。
2.新加坡折合人民币5500-8000元一个月，基本包住宿。处理周期三周到两个月，费用在29000-38000之间。工种：电焊、生产铝合金等建材的各类工厂、厨师、服务人员、保洁人员等。 在英语国家和欧洲国家，办理周期在1-2年左右。费用在80000到120000之间，治疗在每小时1.70到2.40美元之间。大多数工作类型是建筑物或相对较低级别的工作类型。
苦力的话的要去好一点地方，比如能淘金、开矿之类的，但是风险会高点，不过回报非常高，要是正常的知识层次水平出去，一般除了美国，之外其他国家都还不错的，在美国除非你很优秀，否则的话很难在美国寻找到好工作，国外需要的劳务，基本上是蓝领工作，在亚洲国家的工作环境差不了太多，如果英语好的话，可以去新西兰、澳大利亚试试能不能找到满意的工作。
Q3：我今年48岁想出国打工，不知道哪家正规公司可以
其实都差不多
出国打工，其实就是廉价劳动力输出罢了
绝大多数人出去赚的钱，其实都不多，就比国内相同岗位高了那么一点
还要忍受异国他乡受人排挤鄙视，各种苦活累活
在国内，很多人都歧视外乡人，更别说国外了
就是听着好听罢了
我接触过几个出国打过工的，几年后回来了还是默默回原岗做，闭口不提出国打工的事
当然那种外企正式招聘，应聘去国外工作的，待遇相对会好很多
开玩笑出国出的起吗你？ 不花个几万块钱出个毛， 有那钱干嘛还出国？
就算你出国了，赚的也是外币，想回国还要换人民币，假设你打工一年，说不定一年后人民币升值升的更牛b了，搞不好和美元就1比1了，就算你赚了很多外币，换回来人民币，照样穷买不起东西，因为物价肯定涨，肯定通胀。 还不如在家里当民工，刷漆的铺地砖的干一天都有好几百，有时上千，比你出国强多了。
Q4：请问有哪里有正规的涉外务工（出国打工）机构哟。
只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
查验外派公司合法性，主要有如下2种渠道：
1查验公司有无“经营资格证书”（看） 合法的外派经营资格证书，基本有两类： A 商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书” B 劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”
2查询政府主管部门（问、查） 对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或商务部所属网站：http://www.chinca.org/点击“企业名录”；对于劳动部颁发证书的公司，可向劳动部问询，或劳动部网站http://www.molss.gov.cn/gb/ggfw/jwjy.htm
对外劳务合作资质企业归外经贸局（商务局）管理，与国内职业中介（劳动局管理）是两条线。对外劳务资质企业要交100万元保证金给商务厅，国内职业中介只交10万（有的地方没有）。
出国劳务只能有对外劳务资质的企业做。可以到“商务部网站－合作司－企业名录－对外劳务合作企业”查，一定要通过2009年年审的。
到青岛商务局查证一下更安全。
目前到日本最安全，费用少（2－3万），工资也不低，主要是日本骗子少，法律健全。一般有资质企业收费都不太高，有保险。具体收费看哪个国家和国外收入。不过不要贪收入高，因为存在第一年高、以后不能保证的情况，到时多交的费用退回难了。
Q5：正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？
1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
应答时间：2020-12-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
<< 上一篇
下一篇 >>