出国劳务怎么办理流程（怎么样可以办理出国劳务？）
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Q1：怎么样可以办理出国劳务？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
Q2：出国劳务要走什么样途径才算是正规了
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找有资质的劳务公司，最好是做的时间久的公司，让公司给你看他们公司外派劳务资质证，记好是这个公司的。有的公司是借的别的公司的资质，可能是人头公司或骗人的公司，认清哦，牢记！
Q3：出国劳务应该办什么样的护照？还有那些手续。
申请出国劳务必须具备的条件： 一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的； 二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律； 三、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境； 四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。 申请出务劳力手续如下： 1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。 2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有： （1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件； （2） 雇主（国外企业）营业执照复印件； （3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同 （4） 雇主（国外企业）提供招工简章。 3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。 4、 出国培??：由劳务公司????对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。 5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。 6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。 7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。 8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
每个人无论出去做什么，护照都是一样的（护照只是国际上证明你身份的证件，等同于国内的身份证）。去当地的公安局办理就可以。办护照的时候需要提供你的身份证、出生证明（派出所开）、户口本等材料（各地区不尽相同，不过不会超过这三样），费用是200多人民币，办理周期1-2周。 出国劳务的话，需要你自己来做的，还有办理出生证明、未刑事记录证明、结婚状况证明、学历、职业资格证书、语言成绩等，以及这些材料的公证，甚至认证。不过具体需要什么，根据你的职业以及目标国家不同，或多或少也都有些差异。 希望对你有帮助！
Q4：办理劳务出国都需要什么手续？如果现在想办理出国去哪里能物有所值？
加拿大，澳洲，新西兰，欧洲国家，费用一般10-15万人民币
到当地开证明,在到市级办理劳务输出证 护照就好了
Q5：出国劳务交3万保证金中途不去怎么办
扣除相应保证金或者三万保证金一分都得不到再或者还会放宽罚你款交违约金
签订保证金协议后交纳，收取收据或发票。