新西兰出国务工（如何出国务工 出国打工需要基本条件）
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Q1：如何出国务工 出国打工需要基本条件
1、出国打工需要基本条件：
1.年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2.学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3.专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
2、出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
3、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1.体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2.培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
Q2：出国务工需要办理什么手续以及需要准备的
1 护照：带上身份证和户口簿,去户籍所在地公安局出入境管理中心办理。
2 签证：工作签证需要对方的邀请函等材料，在护照办好后，签证可委托有资质的可靠的劳务中介代办。
3 其它材料：不同国家有不同的要求，可委托可靠的有资质的劳务中介代办。
Q3：出国务工需要注意点什么？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨 参考资料： www.zhuansoo.com
http://chinalabor.mofcom.gov.cn/labor/Home.html 出国务工网，这里很全面。
Q4：如何出国务工费用最低
目前，我国对出国务工有规定：必须通过有商务部出国劳务中介资质的中介公司办理，这一方面是规范出国劳务中介市场，另一方面，也是为了保护出国务工人员的利益和人身安全。对于希望出国务工人员，中介公司将收取一定中介费用，国家也有明文规定收取费用的范围，各中介公司只能在国家规定的取费标准内收取中介费。所以，要想省钱，就多走几家比较比较。如果通过私人发邀请函，就要发那种可以办理工作签证的工作邀请，否则，办理不理了工作签证，就没法（非正当）打工。而且，很有可能，最终，还是要通过国内的某一家中介公司来走一些手续的。
想要办理费用最低，最好的方法就是快速办理成功，不要托。找一家正规资质的出国劳务公司先了解一下什么是出国劳务，先将自己不了解的了解一下，然后在进行报名，报名以后自己一定要长精神头，不论多好的出国劳务公司，你要是不配合，那也都是白搭。到那一步就办哪一步的事，不要拖拖拉拉。你可以到网上查一查，正规资质的公司在商务部都会有注册，到商务部网站上都可以查的到。如【大连万国国际经济合作有限公司】在商务部网上有，说明就是正规资质的公司。不放心你可以到公司看看资质证。记住营业执照和资质证是两个证件，不可以混为一谈，只有同时具备这连个证件的才是正规资质的出国劳务派遣公司
我刚从马来西亚内边回来，我是做推拿按摩的，当时是个人性质的中介去我们学校找的我老师谈的（这中间肯定有好处费)，费用一共3万多，合约是两年的，但是有一堆费用要承担，所以挺闹心的。但是，在那生活还是挺好的。当时也了解了很多，邀请函这东西，要不你准备去的内个国家你有朋友，还是比较铁的内一种，愿意为了你在内边找雇主去谈邀请函的东东；要不就是你自己英文水平比较好，自己Google去搜，不过这个可能性也非常小；剩下的，就是去找个中介公司，虽然现在国内这一块有很多人都感觉不可靠，但是吧咱们静下来好好考虑下，这么多人说这些中介公司这不好那不好，还什么骗子之类的，但是有没有发现，好多中介公司不是还是照样在办理出国的业务么，这是为什么？还不因为这个行业不全都是骗子，肯定还是有诚心为了帮助他人办理出国工作的公司，所以这个你要理性的考虑下！
偷着渡过去 简称偷渡
现在可以有政府项目出去了，第一个开放给中国政府这种平行移动的就是新西兰政府，由新西兰移民服务局具体操作，你可以查询新西兰驻京大使馆关于work holiday（工作假期）项目的具体内容。可以让你去新西兰工作一年，月薪1.2～2万人民币，一年后如果还想工作，就想办法把work holiday的签证转成工作签。你如果在那里工作达3年以上，就有资格申请新西兰移民。要求是高中学历以上，雅思4分。如果你英语好而且在新西兰有关系，可以自己在线申请；如果不行的话，可以找我。
Q5：出国务工需要注意哪些事项？
劳务人员在前往国外之前必须签订出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。那么出国劳务注意事项有哪些呢出国劳务注意事项：一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任保险费由谁承担如果没有保险怎么处理如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员办理短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
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