南京劳务外包服务公司？出国中介劳务公司那家靠谱？
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Q1：大家帮我看看这家出国劳务中介公司是不是真实可靠的！谢谢
不好意思，您没告诉我是哪家啊，想找真实可靠的建议还是上前程无忧或外聘网找企业直招的出国劳务的工作。
净瞎说，可不可靠，还是要看这个公司是不是真正的做事情，一般来说亚洲项目大部分都是真实的，比如日本，新加坡，东南亚等，但是有些韩国项目就不那样的，要谨慎，欧美国家呢，很多都是跑黑过去的，正规的签证一般就是厨师，最近经常看到有人做发布欧美项目的，感觉没有几个真正能出去，特别是中介，不管大小中介，重要的还是雇主资源，很多公司说海外有实体，其实都是骗人的，反正有没有都是他说的，搞得像真的
一般来说海外雇主要雇佣外国人，搞一个工作签证，必须要去本国的劳工部弄一个雇主工作邀请函，这个是最重要的，在欧美国家这样的名额很少，一般这样的雇主公司有的直接招聘朋友过去了，所以真正有这样好的雇主资源不多。
总的来说，不是大公司就一定是真实的项目，小公司就没有好项目，关键是看公司资源，这个行业太复杂，反正一般亚洲项目，日本技能实习生，新加坡，东南亚基本都是可靠的，韩国项目，日本工作签证需要谨慎，非洲，中东建筑工现在是活少人多，难走人，最好是直接去用工方报名，走中介很有可能走不了，欧美的话，工作签证要谨慎，跑黑的话，不要听他们说包签，都骗人的，多了解。说了这么多，其实我也挺混乱的，因为这个东西的重点毕竟在海外，你也不知道具体了，最好是前期不交钱，办成后给钱。
出国劳务中介公司在国家商务部网站的查询以及技术移民中介公司在国家公安部网站的查询方式。
Q2：出国中介劳务公司那家靠谱
1，出国工作一是可以通过出国劳务中介，二是直接应聘有出国工作项目的工作。
2，对于出国工作对职业的要求也是很高的，现在比较适合出国发展的有对外汉语国际教育。
3，但是该职业是需要有教学技术和教学资质方面的要求的，CETTIC对外汉语教师资格证是必备。
出国劳务公司比较正规些、中介会夸大其词、收取费用、一般5万左右差不多了
比如、西霞口国际经济技术合作有限公司、这一类型的就比较好、做个船员什么的
我有一朋友、他现在跑国际航线、有时一天多了都5.600的、不过、他的级别高、
刚去的话可能一天两三百、一年之后都会提的
要是劳务的话、出去的应该比较快、去韩国、美国那些国家好点、可以做个厨师什么的
那类的公司都会有培训的
可以先找这类的公司面试先、自己看看公司、然后在决定去不去
希望可以帮到您
qq522935841
Q3：谁知道正规的出国劳务公司？求推荐
江苏金仕鼎国际贸易有限公司 是具有商务部资质的一家劳务输出公司， 地址在南京市玄武区珠江路600号谷阳大厦1805室，那边有个沈顾问部错，联系电话 13814061075
Q4：正规出国劳务公司
很多劳务中介不靠谱，正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。可以去网上商务部资质查询：商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业。能找到的企业都是正规的。
希望对你有帮助
l320020080001中地南通国际劳务合作 有限公司cgcnantongworldlabor servicescorp.ltd.江苏省南通市工农路 111号华辰大厦1座2701、2702室向境 外派遣各类劳务人员（不含海员）051 3-855869690513-851212972260072008 年新批企业
Q5：江苏地区正规的出国劳务公司有哪些
有5家：扬州劳动服务公司，邗江劳动服务公司，广陵区劳动服务公司，新城区劳动服务公司，维扬区劳动服务公司。
劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
劳务概念和第三产业概念之间存在着相通之处。第三产业的主要特征，就在于向社会提供劳务。一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次（即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门），在国民经济中的地位显得越来越重要。
就业问题已经成为困扰国家和各地政府的重要课题。我国城镇每年至少有5千万人处于失业状态，农村每年有1.5亿富余劳动力需要转移到城镇就业，也就是说，我国每年最少有2亿人需要工作。一方面是巨大的劳动力群体，另一方面则是不少地区尤其是沿海经济发达地区每年几百万的用工缺口，供求矛盾表现尤为畸形，因此造成大范围的跨省劳务输出和输入，形成了巨大的劳务市场。
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