劳务报酬和兼职工资区别在哪(兼职属于劳动报酬还是工资薪金所得)
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Q1：我想请问一下劳务报酬所得和工资工薪的区别？
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬，如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系。
两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则不存在这种关系。
每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用，这个标准新个税法仍然适用。你在肯德基从事临时工，肯德基要代扣代缴个人所得税的。收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%后适用20%的个人所得税率。
你好！
肯德鸡你就别花心思算了，出名的专招零时工（特别是大学生打工），不签合同无任何保障，公司不会和短工签合同，没合同不会有任何人或组织能帮你，你在里面有人认识，进去第一天就能签正式合同，现在是人脉社会，面试笔试都是做给人看的，打个电话能搞定一切
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
直接联系社保
Q2：兼职属于劳动报酬还是工资薪金所得
兼职属于劳动报酬，适用20%的税率。
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；
Q3：兼职现在国家要收20%的个人所得税吗
兼职收入除了离退休人员可以并入工资收入计算个人所得税外，其他人员的兼职收入要按劳务报酬所得纳税。除非取得的兼职收入，能够提供各任职单位（两个以上任职单位）的劳动合同及单位间派遣关系证明。如果不能提供，则应按照“劳务报酬”所得征收个人所得税。
劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。税率为20%。
这个不是的吧，应该是月工资达到五千才要交个人所得税的吧，反正我是这样，很衰
朋友，其实赚钱不难，赚小钱容易，一个月挣个几百块，你肯定能，如果不能，那就不要往下看了，估计你也看不懂，如果你觉得自己有这个能力，没问题,请往下看... 我自己总结了一个方法，也是我多年来，先去工作，再和朋友一起开公司，最后又工作，现在自己创业，我想这套方法都是我自己实践过的，应该对你有点帮助，如果你不想看老板脸色，受人管，想自己做点事情，或者将来自己开公司的你，可以和我去的联系，我一定会尽我全能，知无不言，言无不尽，只要你不傻，勤快点，我想我肯定会教会你的...，你一样可以的...
学生兼职不是工资薪金所得（你可能未与用工单位签订劳动合同），而是劳务报酬所得，因此每次取得的收入低于4000元的扣除800元的费用（超过4000元的扣除20%），按20%缴纳个人所得税。所以说合法。
Q4：个税中兼职和两处以上取得工资薪金的区别
兼职可按劳务报酬计，按次，每月不高于800元可不交税。两处所得将两处合计按2000元的基数，超过2000元交税
Q5：劳务报酬与工资薪金的区别
如果签订的是劳动合同，按工资薪金征税，按月征收；如果签订的是劳务合同，按劳务报酬征税，按次征收
实际上很多事看员工是否是公司的正式员工，正式员工就按工资薪金，临时工就按劳务报酬
相比，工资薪金具有持续性，劳务报酬没有长期的持续性