武汉弘鼎泰建筑劳务有限公司？大家知道建筑施工单位的劳务费都包括哪些吗？
内容导航：
Q1：请问：武汉施工员一个月大概能拿多少钱?
3000至8000不等，就要看你自己业务水平怎样。
6000……7000元左右。也是按照效益来定的。还有上浮的空间。
Q2：武汉工地大工一天多少钱
不是武汉都有150,武汉不止吧
小工，杂工--150到200元一天，上午工作4个小时，下午工作4.5到5个小时。工资按天算，一个月做多少天就多少钱。不想要钱的，就请假休息。做事主要是拉车，清移杂物，或帮大工打下手。做事都是简单，自由。有无经验都可以。
Q3：武汉注册劳务公司多少钱
有的还需要办理劳务派遣资质，注册的费用基本不花钱，找代理的话就四五百块钱
注册公司材料及流程
一、准备资料阶段
1.公司名字请提供5-8个（这里一定要多准备，通过率大一些，因为你想的名字经常会被别人占用）；
2.注册地址（尽可能的提供房屋租赁合同、房产证复印件）；
3.公司经营范围（你要开的公司是做什么业务的，如果你提供了行业，经营范围一般都是固定的，除非你有特殊要求，可能需要审核）；
4.注册资本（开公司准备承担多少金额的责任）；
5.法定代表人、股东身份证原件复印件（法定代表人不一定是股东哦）；
6.公司监事人信息；
7.股权比例。
二、公司名称核准阶段
公司注册名称核准一般是指工商字号的核准，将预注册的公司名称提交至工商系统，对即将注册的字号进行工商、商标局、公众号等多个领域进行预核。
三、公司设立登记阶段
公司注册的信息提交至市场监督局进行工商审核，时间在5-10个工作日。
四、领取执照
纸质资料递交工商窗口进行审核，5个工作日左右，工商通知领取执照。
五、刻章阶段
领取执照之后，根据回执去公安局刻公司所用三章：公章、财务章、发票章（法人章也可同步申请）。公章费自出，交个公安局。
六、开设银行基本账户阶段
公司成立均需要在银行开设对公账户，银行方面需要收取网银支付密码器和账户管理费用，具体需要咨询开户银行哦。
七、国地税报道阶段
公司成立后，一般要求15个工作日内去所属税务机关报到，超时未报到的企业会影响法人及股东的征信。税务报到后每月都需记账报税（没有收入支出也要报税）。
八、办理整个流程时间问题
注册公司注册大概需要20个工作日的时间拿到执照。根据客户需求，可提供加急公司注册服务，3个工作日领执照，10个工作日就可以办理完结。
九、后续事宜
公司成立之后，记账报税事宜一定要做！创业初期如果没有财力选择自己专职的会计，就需要找一家专业的代理记账机构来做。
Q4：大家知道建筑施工单位的劳务费都包括哪些吗？
建筑施工单位的劳务费都包括设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务。
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
Q5：建筑施工企业的劳务费包括哪些
工人工资，劳保费用，出差的住宿费，汽车费等都可以。一般大部分都是做工人工资来出。一小部分用劳保用品费用。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
<< 上一篇