杭州邵逸夫医院下沙分院(杭州下沙有哪个厂工资高)

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Q1:下沙有哪些好的家教兼职中介

适合某一门或几门学科功底扎实,善于沟通,讲解能力较好的同学。随着近期小语种学习热潮迭起,各小语种专业的同学找家教会有很大便利。 优点:工作时间固定,工作环境相对安静轻松,且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会,锻炼口头表达、思维和应变能力。 缺点:单纯重复以前的知识,对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。 工资薪额:没有固定标准,一般而言,小学:20元/小时;初一至初二:25元/小时;初三至高二:30元/小时;高三:35元/小时;外语授课,雅思、托福等:60元/小时;乐器(小提琴,钢琴,古筝等):50元/小时。 应聘途径:通过学校勤工俭学中心介绍,或到学校周边的家教中心寻找工作信息(北京师范大学,首都师范大学,北京外国语大学周围都有信誉较好的家教中心),中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。街边大树上贴的广告不可盲目相信。

Q2:杭州天放劳务派遣公司靠谱吗,坑不坑?

挺坑的,不靠谱,是骗人的,他们挣到钱之后就不管了,而且,在网上就搜不到他们公司的联系方式,现在我干够时间了,想离职,人家就一直不回信息

Q3:杭州下沙哪家劳务公司最好

这是一种用工形式,现在这样的用工形式需要我们客观的去看待,我不说好或是不好,你看完以下个人认为的几点你就会明白,首先社保问题,好多企业跟劳务公司合作的重点之一就是社保的缴纳,如果在杭州本地缴纳社保按照目前的最低档缴纳企业部分要承担500左右个人承担200左右,而跟劳务公司合作之后,劳务公司大都选择杭州周边或者外省参保地缴纳保险,这中间就会节省好多费用,对劳动者有影响的就是社保方面的一些办理很麻烦,因为社保出问题要自己去办的话是要到劳务公司给自己的参保地去的,交通等极不方便;其次就是用人关系,员工在企业上班但企业不是用人单位,而仅仅是用工单位,用人单位将会是劳务公司,在这种情况下,员工一旦发生问题原则上首先要找的是劳务公司,但是员工在企业上班很不方便,不过现在出行劳务公司人员到企业做驻厂管理,还不错有改进,企业可以协助劳务公司处理事情,看清楚了企业的行为只是协助,遇到好点的企业会这样,遇到很头疼的直接一句话推给劳务公司;第三就是其他福利的差异,如果一个企业同时有跟企业直接签合同的员工和跟劳务公司签订合同的派遣员工,在这种情况下对劳务公司的派遣员工不够公平,有可能跟企业签订合同的员工福利好很多,而派遣员工基本没有,比如逢年过节什么的,正式工就会有购物卡、电影卡什么的,而同样在一起上班的派遣员工什么都没有;第四就是晋升方面,如果企业有新岗位需求,想在员工中间提拔,首先考虑的是跟企业之间签订合同的员工,而不是派遣员工,所以派遣员工的个人职业规划会受很大的影响,当然有的企业会有通道就是派遣员工可以转跟企业直接签订合同,但这需要一个过程,而有的企业更本没有这个机会。

Q4:杭州下沙有哪个厂工资高

杭州汇轩商务

西门子、摩菲仪表、杭摩、九源基因。。工资在2500-4000

Q5:杭州市江干区下沙有哪些人力资源

有很多的,广聚人力等,高沙那边很多.

杭州市开发区人力资源市场,江干区学林路1284号