劳务公司招工途径?单位为什么要通过劳务派遣公司招人?

劳务公司招工途径?单位为什么要通过劳务派遣公司招人?

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Q1:现在的工厂招工都是用劳务公司来代招吗

还是很少的,现在找工作不怎么用。

不是,一般急用人又招不到那么多才会用劳务派遣的

Q2:单位为什么要通过劳务派遣公司招人?

单位要通过劳务派遣公司招人是因为单位就可以不用安排人发工资,缴纳保险,单位只要把钱支付给劳务派遣公司就好了。

由于企业与派遣员工没有实际的劳动关系,所以就算员工与企业有劳资纠纷,都是由人才派遣公司去处理,企业可以减少不必要的麻烦。企业通过劳务公司招聘后,企业就可以不用花费大量的心思去做员工招聘,可以由劳务派遣公司进行派遣人才。

扩展资料

单位通过劳务派遣招聘的好处

1、省编

劳务派遣不占用单位编制或正式工名额,同样的事可以请更多人来干活,用人单位乐见其成。

2、省事

用人单位通过劳务派遣机构招聘人员,在保障有人用的同时,最关键一点是省了事。劳务派遣人员的人事关系不在用人单位,而在劳务派遣机构,由劳务派遣机构负责与其签订劳务合同、发放工资、进行管理,劳务派遣人员人虽然在用人单位,但用人单位完全可以当甩手掌柜,不用操心劳务派遣人员的管理工作。

3、省钱

用人单位招聘一个在编人员或正式工,需要支付更高工资的同时,还要帮缴公积金、职业年金等各种险金,年底还要发年终奖,而劳务派遣人员只需要支付必要的工资和五险一金(有的一金都没有)。

Q3:劳务派遣工于合同制工,有什么区别?劳务派遣工,在什么情况下能转为合同制工人

劳务派遣工是指公司招聘派遣至另一个用人单位工作的员工,与公司签定劳务派遣合同的,但不是为公司直接提供劳务服务的! 合同制工是指用人单位直接招聘为为自己单位直接提供劳务服务的员工! 一般你与派遣公司的合同期满,如在此用人单位表现良好,或此用人单位有意留用你,可以通过协商而留在此公司服务!

劳务派遣一般是在辅助性、临时性岗位使用,如果用人单位需要就可以和用人单位签劳动合同。

Q4:湖南为民建筑劳务有限公司怎么样?

湖南为民建筑劳务有限公司是2017-01-11在湖南省长沙市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于湖南省长沙县果园镇浔龙河村石禾组48号。

湖南为民建筑劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430121MA4LAL8H59,企业法人史润明,目前企业处于开业状态。

湖南为民建筑劳务有限公司的经营范围是:建筑劳务分包;土石方工程服务;室外体育设施工程施工;工程排水施工服务;围栏、护栏设计与安装;基坑监测服务;安全系统监控服务;招、投标代理服务;导向标识安装;护栏安装;桩基检测服务;制冷设备安装;景观和绿地设施工程施工;园林绿化工程服务;绿化管理、养护、病虫防治服务;花卉出租服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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Q5:劳务派遣公司可以直接招人吗?

直接招工面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支付伤残补助金和就业补助金,一些费用是按月支付的,劳务派遣的员工是与派遣单位签订的劳动合同,这样对用工企业则会将风险转移到劳务派遣单位,省去工伤后的麻烦。2、节约成本,节省用工企业的人力成本,企业直接招工会付出大量的招人时间,成立人力资源部,校招、社会招聘、转介绍与招聘网站合作,招人还需要面试、入职、培训、离职,甚至还包括后续的劳动纠纷等等,这都需要大量的人和时间去完成,如把工作转移给劳动派遣单位,用工企业则只需把用人需求和条件整理好发给派遣单位就行,节省了人力、物力、财力。

当以上只是一部分,希望能帮到你!