钢板桩施工(建筑施工资质代办需要多长时间)
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Q1：代办劳务公司资质是什么?
劳务公司需要资质：
1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
劳务资质代办费用：
劳务资质代办可以为企业提供以下服务：注册公司、人员招聘、社保缴纳、安全生产许可证办理、安全员配备等，其中劳务资质代办的主要费用来源于人员招聘和社保缴纳。其中1名技术人员招聘费用要2万元以上；5名施工管理人员约1至2万元。
50名技术工人大致需要5万元以上；办理安全生产许可证的安全员4人约1万元。在招聘完人员后还要为所有员工缴纳数个月的社保，社保费用约为5万元左右。不过因为近年来相关部门对人员注册和社保监管力度越来越强，导致招聘人员价格越来越高，所以以上价格仅为参考。
除了人员费用外，还有办理服务费用、注册公司费用等，想要了解更详细的报价可以向资质代办机构咨询。
Q2：建筑资质代办协议要注意哪些方面？
建筑资质代办协议注意要点
由资质类别的变化引起因素
近年来取消了一些建筑资质，并且可能存在未来可能取消或资质变动的情况，公司和资质代办机构都应该关注这个问题，已取消的资质无法再进行申办，一般来说问题不会太多，可能出现的问题是在招标过程中发生变化的问题。例如，在某些地方试点项目的劳务资质改革中，如果企业处于招标过程中，其所在地区已成为试点地区，取消了施工劳务资质，那么之前的所有招标工作都白做了，像这种情况需要在代理协议中加以考虑，规定如果发生这种情况，双方应如何应对。
由资质标准申请变化引起因素
近年来，建筑资质标准的简化一直在进行，特别是在人员标准方面，例如，最近对建筑企业最低资质等级的考核已经取消了对八大员的评估，那么，之前申请资质配备的八大员怎么办?这些政策带来的变化，无论是申请资质的企业还是资质代办机构都没有办法预测，因此，双方在签署代理协议时需要考虑这些可能的政策变化，并明确双方的权利和责任。
无法按时成功申办因素
资质办理过程中存在许多不确定因素，这些因素中的任何一个都可能导致资质无法按照协议中约定的时间完成，例如，由于招标企业提供的人员不合格，代理机构需要重新帮助企业配置相关人员，从而延长招标时间;又假如，由于资质代办机构的业务不熟练，导致办理过程不顺利，或者双方都没有责任，但由于资质申请中的政策变更导致资质申请时间延长等的隐患。
资质最终是否能成功办理因素
资质最终能不能成功办理，这是招标企业还有资质代办机构关心的问题，在这种情况下，如果采用传统的审批方式，则不太可能发生，因为如果审批机关发现所提供的材料不合格，通常会给企业提供修改补充申请材料的机会。但是，在告知承诺制度下，审查程序在后面，最终资质办理不下来的隐患增加了。由于住建主管部门根据公司的承诺批准资质，但如果发现不符合资质标准的要求，将取消资质，企业还会面临处罚，因此，双方也应该考虑最坏的情况，并在协议中列出如何处理这种情况。
目前，正处于建设资质改革大潮之中，办理建筑资质必须注意并考虑政策变化的影响，双方应尽可能相互理解，密切配合，争取尽快成功办理资质。
1、企业主要人员是否满足60周岁及以下，是否缴纳了社会保险。
2、企业申请某一类别资质代办，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。
3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的，一律不予认定。
综上所述，代办建筑资质，主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。
资质代办、人员配备找南京润利。
Q3：建筑施工资质代办需要多长时间
2015国家建设部新政策取消办理设计与施工一体化四种资质（装饰装
修、建筑幕墙、消防工程、智能化），还合并了一些建筑施工资质。以后每一年对资质标准更加严格化、具体化、细项化、标准化，这样对有资质的企业年检和没有资质新办企业又是个大的升级与考验，从而难度加大了很多。
注意：国家建设部2015年新标准建筑装饰装修专业承包施工资质可直接申请二级，注册资金200万，可以承揽2000万以下的工程。办理时间一般为4个半月。
如果帮到你请采纳
建筑工程办理资质需要的手续比较多，而且很多公司对资质办理这一块无从下手，所以公司会选择资质代办公司来代办资质。山东禾嘉一向以高效省时为前提，在一般的情况下，比其他公司要快得多。
Q4：劳务分包资质办理有哪些注意事项？资质管家可以办理劳务分包资质吗？
首先，企业资金是最基本的问题，净资产需要达到200万元以上。
其次，是企业人员问题。企业需要具备的人员主要技术负责人、 施工现场管理人员、技术工人。其中，企业人员在数量和专业上也要达到相关的要求：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
最后，企业要有固定的经营场所。
企业资金和企业人员是申请劳务分包资质的硬性要求，必须达到，否则审批不了。至于人员培训每个地市都有每个地市的规则，单位可以具体咨询资质代办公司。
具体参考：http://www.zizhiguanjia.com/zs/2968.html
Q5：办理劳务分包资质证需要哪些材料呀！急、急
办理资质所需要提供的材料 一、营业执照副本 复印件 二、企业机构代码 复印件 三、税务登记证 复印件 四、公司章程 复印件 五、房屋租赁合同 复印件 六、验资报告 复印件 七、企业法人、财务负责人、经营负责人、技术负责人任命文件；身份证；毕业证；职称证；照片5张一寸 八、项目经理身份证；毕业证；职称证；照片5张; （能代表该工程项目业绩的施工合同; 担任该项目负责人的证明文件；工程竣工验收备案表或工程质量安全评价证明。 九、企业有职称的工程技术及经济管理人员职称证；毕业证；身份证；聘用合同等。 十、企业所有相关工程技术人员及经济管理人员的养老保险。 十一、施工机械及质量检测设备购买发票、调拨单、设备台帐等。 十二、代表工程资料（中标通知、设计总图、施工合同、竣工验收报告或竣工备案表；如以上资料不能反映工程的技术指标，企业还应提供能反映工程技术指标的设计图纸、施工许可证、工程量清单、工程结算等有关证明材料。达不到《标准》要求的工程不能作为代表工程）。 十三、企业近3年财务报表（资产负债表、损益表、新成立企业不提供）。 十四、企业统计报表（最新年度C101表及近3年C102、C103表。（建设部、国家统计局统计报表，新成立企业不提供）。 十五、加工厂房房产证或租赁合同。（按《标准》要求提供，《标准》未明确要求的不提供） 十六、需要提供的其他有关证明文件、资料。
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