支付外包劳务费计入什么科目(外部人员劳务费用怎么做账)
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Q1:劳务外包怎么做账
劳务外包做账
人力资源部 员工管理费/劳务服务费/人事代理费/劳务派遣费 任何一个都可以直接入帐啊。
Q2:设计外包的劳务费应该开具劳务费发票还是工程费发票?两者入账科目有什么不同?
劳务费的话不能开具专门的工程发票
因为劳务费和工程费都是交营业税的,都开营业税的发票,但是工程费有些地方有专门的工程发票的
两者入账的话,看你们公司的主要经营范围,如果都是主营范围,就计入主营业务收入;如果不是主营经营的业务,计入其他业务收入
没看懂什么意思?
Q3:港口企业的外包劳务费应该算入制造费用还是销售费用?
港口生产企业的外包劳务费应该算入制造费用。
港口商贸企业的外包劳务费应该算入销售费用。
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Q4:劳务费记什么科目
计入“应付职工薪酬-工资”科目。
津贴补贴也计入“应付职工薪酬-工资”科目。
Q5:外部人员劳务费用怎么做账
1、劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下:
借:管理费用-劳务费
贷:银行存款
2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。
外部人员的劳务费用的账务处理是:
借:管理费用-劳务费
贷:银行存款
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