劳务合同类型为（劳动合同的种类和形式有哪些）

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• 请简述劳动合同的种类有哪些,并解释
• 劳动合同分为哪几种？
• 劳动合同的种类和形式有哪些
• 劳动合同的种类有哪些？
• 劳动合同的形式按什么分类

Q1：请简述劳动合同的种类有哪些,并解释

劳动合同分三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，有一定期限。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

如果 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

Q2：劳动合同分为哪几种？

第一、固定期限劳动动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 

第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 

第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

Q3：劳动合同的种类和形式有哪些

《劳动合同法》规定的劳动合同类型共有五种，即：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳务派遣合同及非全日制用工合同。

Q4：劳动合同的种类有哪些？

（1）按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。

（2）按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

（3）按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。

（4）按劳动者一方人数不同分为：个体和集体劳动合同。

（5）按合同期限分为：有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。

（6）按生产资料所有制形式分为：全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳

（7）按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。

（8）按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

（9）按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。

（10）按劳动者一方人数不同分为；个体和集体劳动合同。

（11）按合同期限分为：有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。

（12）按生产资料所有制形式分为：全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳动合同。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法；有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择的机会，实际上这是一种误解。只要出现《劳动合同法》规定的情形，不论用人单位还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。订立无固定期限劳动合同，可以更有利于促进劳动关系的稳定。

Q5：劳动合同的形式按什么分类

按期限分类的

固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

以上三种是我国的规定。

你好！

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

希望对你有所帮助，望采纳。