顾问费工资表(请教单位有外聘的顾问支付的顾问费怎么处理？)
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Q1：工资和劳务报酬有什么区别
那种临时工不能做到工资里面的，要开劳务发票，只有交纳社保的员工做工资才认可。
可是那些临时雇用的人员按次计费，不缴纳社保。。。不是都不允许入账的吗
Q2：报刊销售人员，每月发一定的工资，这样属劳务关系吗
属于，每月往卡里打钱还是给现金？
往卡里可以直接拿银行记录证明你们的劳务关系。现金需要单位开证明。
请采纳
未注册的工厂与劳动者之间仍属于劳动关系，可申请仲裁或起诉只要厂子还在运营你不清楚负责人的信息这不影响你维护权益。是否会受理则需要看你手头证据是否能够证明你与厂方具有事实劳动关系物证不齐全也可出示人证
2，如果劳动者不受单位关系：1认定劳动关系要看、双方主体适格，如果劳动者已经退休，不认定为劳动关系、存在管理与被管理的关系
Q3：法律顾问咨询费属于什么费用？会计
法律顾问咨询费属于管理费用，发生法律顾问咨询费时，会计分录为：
借：管理费用——咨询费 贷：银行2113存款/库存现金
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是5261利益。
管理费用一般包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费4102、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
管理费用账户：
1、账户性质:费用类1653账户
2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用版。
3、账户结构：借方记增加权，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润的”的数额；期末结转后无余额。
4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。
法律顾问咨询费属于管理费用。
是的。
管理费用。
这个不是法律问题，应该属于专业的会计类别。
Q4：被本地电视台读书节目聘请为顾问，收取顾问费5万，是属于劳务报酬所得还是稿酬
属于劳务报酬所得。
稿酬是指作品发表后交付给作者的稿费，它是出版机构发表作品后给付作者的报酬。稿酬是作者的一项重要经济权利，是对作者创造性劳动的物质补偿，是著作权人所享有的一项重要经济权利，任何人不能随意剥夺。我国目前实行的稿酬制度是基本稿酬加印数稿酬制度。
Q5：请教单位有外聘的顾问支付的顾问费怎么处理？
首先搞清楚单位所支付顾问费的性质，是属于劳务报酬的支付情况，根据规定是要代扣代缴个人所得税的。由于是属于劳务报酬所得 ，因此并不涉及社保的缴纳问题（社保的缴纳只与工资薪金有关），按照税法的规定来执行就行了，根据最新的个人所得税法实施条例，可以这样处理：
1、劳务报酬一次性支付不超过800元的，不需要缴纳个人所得税，因此不存在代扣代缴的问题，可以直接造表发放，但也要进行零申报；
2、劳务报酬一次性支付超过800元的，按照《劳务报酬所得适用税率表》计算应缴纳的个人所得税税额，在发放的同时进行纳税申报，取得完税证明后与相关协议书一起作为入账依据，可以在所得税税前列支。
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