办理劳务公司需要多少钱(我想办个劳务公司在哪办)

办理劳务公司需要多少钱(我想办个劳务公司在哪办)

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Q1:我想办个劳务公司在哪办

亲,您好!
1. 先注册公司。
2. 公司注册后在到当地建设主管部门申办劳务资质证书!
3. 领取资质证书6个月之内必须再办理安全生产许可证。
这样就可以施工营业了。
请采纳,谢谢!

亲,您好!
1. 先注册公司。
2. 公司注册后在到当地建设主管部门申办劳务资质证书!
3. 领取资质证书6个月之内必须再办理安全生产许可证。
这样就可以施工营业了。
请采纳,谢谢!

Q2:我想开个劳务公司 要走什么流程

先去工商局办理劳务派遣资格证书,接着查名,确认身份,开验资户,打资金,出验资报告,打营业执照,打组织机构代码证,打税务登记证,刻章,去银行开户,注销验资户,撤资金,核定税种,下月报税。

需要很多资料。劳务公司的条件主要是防止皮包公司 比起其他普通公司 注册条件对固定的办公地点包括办公场所的面积 固定的联系方式等的要求比较严格

Q3:老公在德国劳务,可以申请带老婆一起去打工吗?

你可以自行申请去国外务工:
据介绍,目前我国有49万余人在境外就业,主要分布在中东地区。他们从事的职业比较广泛,但有特点的是制造业、建筑业,还有水电、缝纫等初等技能的工种。
目前,世界上在国外的流动就业人数是6500万左右,菲律宾一年在国外就业的人大约有200万,而我国人口虽然众多,但到境外就业人员并不多,还不到世界劳动输出总量的1%。
现在,国外对高技能的人员需求量较大,这方面的岗位也比较多,因此,境外就业的潜力还很大。
境外就业怎样申请
具备何种条件的中国公民可以到境外就业?判断真实合法的中介机构有哪些标准?
任何有劳动能力的中国公民都可以到国外就业,但申请就业时有两个条件,一是看申请就业人的技能;二是看国外的需求,对就业者语言能力的要求不是很高。
据介绍,首先,有意到境外就业的人要到当地的劳动保障部门去咨询,由他们向你推荐经过审批的中介部门。达到两个标准的中介机构才可通过审批:一是中介机构必须有法人资质,有劳动和社会保障部颁发的境外就业经营许可证,其从业人员必须有资格,要懂外语;二是知道中介机构的业务范围。其范围包括:为有意愿到境外就业的公民提供信息;对境外的工作信息进行确认,防止虚假招工;代办社会保险、协助劳动争议处理等。
公民个人出境就业需要办理的手续大致涉及到如下几个方面:
1.根据申请就业的工种不同,所办的手续也有区别。
如申请的工种属于普通劳务工,只需要带身份证、户口本、初中以上学历证书;如果申请的工种是高级管理工作,所带证件除了身份证、户口本外,还要有4级以上英语证书。
2.任何申请人不得跨区域报名,申请人不需要交报名费。报名时填写一张申请表,表格中需填写身体状况、婚姻状况等基本个人资料。
3.带两张2寸证件照片,其中一张存劳务公司资料库。
4.申请手续办完后准备出国时的签证和护照,根据所去国家和从业工种的情况,有的需要自己办理,有的由中介公司办理。
务必填写《劳动合同》
劳动者在境外就业发生劳动纠纷后怎样保证自己的权益?钱晓燕说,就业者必须在《劳动合同》中写清楚相关的内容,以免出现问题后无所适从。
就处理劳动纠纷的具体细节,钱晓燕说,根据以往的经验,中国公民在境外发生劳动纠纷,只能找当地的中国大使馆,而当地的大使馆看你是哪个省的,就与国内打电话核实,然后让当事人先回国到原地区等待劳动纠纷问题处理后的结果。
由于我国在国外目前还没有设立劳务官,一旦发生劳动纠纷,处理起来非常棘手,因此,认真仔细填写《劳动合同》尤为重要。

可以申请家庭团聚的, 要根据你们的实际情况, 具体分析. 比如你爱人在德国工作的情况, 你的德语情况, 等等.
就你所讲述的情况看来,如果可以拿到家庭团聚签证的话, 应该是不带工作许可的. 也就是说, 你刚到德国的一段时间内, 是不允许工作的.
各地的执政党派的政策略有不同, 还要看当地的外国人管理方面的情况. 这个除了正式的法律条文规定外, 签证官还会根据你的具体情况审视.
有几点建议, 供你参考.
- 家庭团聚签证需要至少德语A1等级的证明. 如果你有时间, 可以利用这一年时间, 尽量多学些. 等级越高, 对你越有利.
- 如果你爱人是比较稀缺的技术工种, 估计也有可能会在审理你的家庭团聚签证时, 给予适当的放宽.
- 签证时可以考虑尽量准备些材料, 证明在他出国前, 你们已经是恋人关系, 以避免造成“假结婚“ 的质疑.

Q4:如何办理劳务派遣公司

劳务派遣公司不需要前置审批,直接去工商局办理营业执照就可以了

首先要办理,劳动中介服务资格证书。
内容如下:
劳务中介、人才市场申办许可证
申办条件
(一)有机构章程;
(二)有与经营规模相适应的固定经营场所;
(三)有不少于十万元的注册资金;
(四)机构负责人应是本市城镇居民;
(五)有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训并取得劳动力中介服务资格证的专职从业人员;
(六)法律、法规规定的其他条件。
应提交资料
(一)申请书;
(二)机构章程;
(三)机构负责人和专职从业人员的身份、学历证明和劳动力中介服务资格证;
(四)有效的资金信用证明;
(五)经营场所合法使用证明;
(六)服务质量责任书;
(七)法律、法规规定的其他资料。

你应该是要咨询劳务派遣许可证法人的变更事宜:
申报材料
1.劳务派遣经营许可变更申请书。
2.劳务派遣经营许可证正副本原件。
3.营业执照副本原件。
4.变更法人代表的:需提供工商部门出具的准予变更证明、新法人代表身份证明材料。
准备好以上材料到申请办理劳务劳务派遣许可证的窗口办理即可。

办理劳务派遣公司参考百度贴吧:http://tieba.baidu.com/p/1273821399#10006-baidu-1-14137-d5df1d4049c54f363bbed8df789488d7

Q5:开劳务公司需要什么手续条件

你这是劳务派遣单位,根据《劳动合同法》第57条之规定,注册资本不得少于50万元。
  注册了公司,当然要去工商、税务登记了的,交税也是应该的(不过你若是失业或军人等其它可以享受再就业的人员可根据当地政策减、免一部分或全部。)
  具体流程与注册公司一样,我给你写在最后面。
  如果是一人公司,那么把钱准备好,门面是租的还是自有的,提供合同及产权证,一般5个工作日就可拿到工商执照的。当然要写公司章程的,起好公司的名称(字号),需要到工商局去先预审,能过再作下一部。对了,还要到会计事务所去验资,银行出询证函,当然你还要去刻章,开户等。
  为节省费用,最好不要注册一人公司,搞2个人(亲戚也行,多一个)因其他公司是至少2人的,这样在今后的费用要少些。
  以下是工商局网页下载的注册登记所需材料:(你也可以到当地工商局咨询或到当地工商局网页上下载申报表格)
  企业备案及其他登记应提交的材料
  (一)公司
  1、公司章程备案
  (1)法定代表人签署的《公司备案申请表》(公司加盖公章);
  (2)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  (3)公司章程修正案(公司法定代表人签署);
  (4)法律、行政法规和国务院决定规定修改公司章程必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
  (6)公司营业执照副本复印件。
  章程备案与公司有关变更登记同时申请,可一并提交材料,并不再填写《备案事项申请表》。 以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。
  2、公司董事、监事、经理备案
  (1)法定代表人签署的《公司备案申请表》(公司加盖公章);
  (2)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  (3)《公司董事、监事、经理情况表》(公司加盖公章);
  (4)依据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件;
  有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
  股份有限公司提交股东大会会议记录(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)、董事会决议(由董事签字)。
  一人有限公司提交股东的书面决定(股东为自然人的由本人签字,法人股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
  国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定(加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。
  (5)新任董事、监事、经理身份证复印件;
  (6)公司营业执照副本复印件。
  董事、监事、经理备案与公司有关变更登记同时申请时,可一并提交有关材料,不再填写《公司
  备案申请以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。表》;
  3. 公司清算组备案
  (1)公司清算组负责人签署的《公司备案申请表》(公司加盖公章);
  (2)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  (3)有限责任公司提交股东会关于成立清算组的决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章);股份有限公司提交股东大会关于成立清算组的决议(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)。一人有限责任公司提交股东关于成立清算组的书面文件(股东为自然人的由本人签字,法人股东加盖公章);国有独资公司提交出资人或授权部门关于成立清算组的书面文件(加盖出资人或授权部门公章)。
  (4) 公司《企业法人营业执照》副本复印件;
  以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。
  4. 公司设立分公司情况备案
  (1)公司法定代表人签署的《公司备案申请表》(公司加盖公章);
  (2) 公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  (3) 分公司《营业执照》副本的复印件;
  (4) 法律、行政法规和国务院决定规定公司设立分公司必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
  (5)公司《企业法人营业执照》副本的复印件
  (6)其他材料。
  撤销分公司的提交分公司的《准予注销登记通知书》复印件。
  分公司变更名称的,提交分公司的名称《准予变更登记通知书》复印件和分公司变更后《营业执照》副本复印件。
  分公司经公司登记机关准予设立(注销/变更)登记后,公司应当在30日内持分公司营业执照副本的复印件向公司登记机关申请办理该分公司的备案手续。
  以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。
  (二) 非公司企业法人
  1. 章程备案
  (1) 法定代表人签署的《企业法人备案申请表》(企业加盖公章)
  (2) 企业法人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  (3) 企业法人章程修正案(主管部门(出资人)加盖公章);
  (4) 法律、行政法规和国务院决定规定修改公司章程必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
  (5) 《企业法人营业执照》副本复印件。
  以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。
  2. 主管部门(出资人)变动备案
  (1) 法定代表人签署的《企业法人备案申请表》(企业加盖公章);
  (2) 企业法人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  (3) 企业原主管部门(出资人)的上级机关同意其转让的批准文件、变动后主管部门(出资人)的上级机关同意其受让的批准文件;
  (4) 企业原主管部门(出资人)与变动后主管部门(出资人)签署的转让协议(同一主管部门内部上下级之间的划转可不提交);
  (5) 企业法人《国有资产变动产权登记表》;
  (6) 企业法人章程(变动后主管部门(出资人)加盖公章);
  (7) 变动后主管部门(出资人)为企业的,提交营业执照副本复印件;为事业法人的,提交事业法人登记证书复印件;为社团法人的,提交社团法人登记证复印件;为民办非企业单位的,提交民办非企业证书复印件;
  (8) 《企业法人营业执照》副本复印件;
  (9) 企业主管部门(出资人)变更涉及登记事项发生变更的,应当申请相关变更登记;
  (10) 法律、行政法规和国务院决定规定企业主管部门(出资人)变动备案必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
  企业变动后主管部门(出资人)为依照《公司法》、《公司登记管理条例》登记公司的,企业应按依照《公司法》、《公司登记管理条例》改制为公司。
  以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由主管部门(出资人)加盖公章。
  五、其它登记事务相关材料目录
  (一)企业/公司迁移登记
  1. 企业/公司拟迁移至所在地工商行政管理局登记的申请报告;
  2. 《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业/公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  3. 企业/公司营业执照副本复印件。
  以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由企业/公司加盖公章。
  (二)申请增加营业执照副本
  1. 法定代表人签署的申请增加营业执照副本申请(公司/企业加盖公章)
  内容应包括:申请的事由、申请增加营业执照副本的数量。
  2. 《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司/企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  3. 公司/企业营业执照副本复印件。
  以上各项未注明提交复印件的应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由企业/公司加盖公章。
  (三)营业执照遗失补领
  1. 法定代表人签署的营业执照遗失补领申请报告(内容包括:执照遗失的情况;由公司/企业加盖公章);
  2. 公司/企业签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司/企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  3. 刊登营业执照遗失并声明作废公告的报纸报样;
  4. 公司(企业)营业执照副本复印件。
  以上各项未注明提交复印件的应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由企业/公司加盖公章。
  (四)集团登记证遗失补领
  1. 母公司法定代表人签署的集团登记证遗失补领申请报告(母公司加盖公章)。内容包括:集团登记证遗失的情况。
  2. 《指定代表或者共同委托代理人的证明》(母公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
  3. 刊登集团登记证遗失并声明作废公告的报纸报样;
  4. 集团登记证复印件。
  以上各项未注明提交复印件的应当提交原件。
  提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由母公司加盖公章。

注册劳务公司的手续条件:
一、劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定,“设立有限责任公司,应当具备下列条件:
1、股东符合法定人数;
2、股东出资达到法定资本最低限额;
3、股东共同制定公司章程;
4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5、有公司住所。
”第77条规定,“设立股份有限公司,应当具备下列条件:
①发起人符合法定人数;
②发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
③股份发行、筹办事项符合法律规定;
④发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
⑤有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、有公司住所。”根据《公司法》的相关规定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。
二、劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。
劳务派遣的社会风险很大,在整个劳务派遣过程中,劳务派遣机构是劳务派遣的主体,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要,而且,派遣机构是法定雇主,必须负担全部的法律责任,必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因,索取赔偿,同时也有可能还要承担连带责任,这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。因此,应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定50万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
为了从根本上杜绝劳务派遣单位推卸其雇主责任或者无力承担雇主责任的现象,在一些国家还规定了更加严格的资格要求,包括须取得劳务派遣许可证、具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员、有健全的管理制度、有不低于法定数额的风险担保金等,这样可以更好地规范劳务派遣市场,更好地保护派遣工权益。