劳务费计税方式?急！！！劳务报酬个人所得税计算方法?
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Q1：营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是多少？
2016全面营改增方案落地，建筑业和房地产业适用11%税率。
3月18日，国务院常务会议审议通过了全面营改增试点方案。明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。
财政部税政司、税务总局货物劳务税司负责人就全面推开营改增试点问题回应了媒体的提问。
全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。自此，现行营业税纳税人全部改征增值税。其中，建筑业和房地产业适用11%税率，金融业和生活服务业适用6%税率。
扩展资料：
营改增征收范围：
营业税改增值税主要涉及的范围是交通运输业以及部分现代服务业;
交通运输业包括：陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输。
现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。
营改增税率：
新增两档按照试点行业营业税实际税负测算，陆路运输、水路运输、航空运输等交通运输业转换的增值税税率水平基本在11%-15%之间。
研发和技术服务、信息技术、文化创意、物流辅助、鉴证咨询服务等现代服务业基本在6%-10%之间。
为使试点行业总体税负不增加，改革试点选择了11%和6%两档低税率，分别适用于交通运输业和部分现代服务业。
广告代理业在营业税改增值税范围内，税率为：6%。
广告服务，指的是利用图书、报纸、杂志、广播、电视、电影、幻灯、路牌、招贴、橱窗、霓虹灯、灯箱、互联网等各种形式作为客户的商品、经营服务项目、文体节目或者是通告、声明等委托事项进行宣传以及提供相关服务的业务活动。包括广告的策划、设计、制作、发布、播映、宣传、展示等。
参考资料：营业税改增值税-百度百科
营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是11%。
小规模搞建筑劳务,营改增后,地税和国税有哪些税种及税率是多少：
1. 增值税（小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为11%）。
2. 城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%，在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%，不在市区、县城、镇的税率为1%。
3. 教育附加费（增值税+营业税+消费税）纳税额*3%。
4. 地方教育费附加（增值税+营业税+消费税）纳税额*2%。
5. 水利建设基金（增值税+营业税+消费税）纳税额*1%。
6. 企业所得税（利润总额*25%） 。新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20%。
Q2：劳务报酬所得个人所得税计算方法
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20?000元。对前款应纳税所得额超过20?000元至50?000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50?000元的部分，加征十成。
劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算
1、应纳税所得额的确认
1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;
1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。
2、个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数
(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算
个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。
由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表(注意，这里是收入额，而非应纳税所得额)。
1、含税劳务报酬收入的换算
1.1不含税收入额不超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：
含税劳务报酬收入=不含税劳务收入额/(1-20%)-200
1.2不含税收入额超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：
含税劳务报酬收入=(不含税劳务收入额-速算扣除数)/换算系数
注：公式中个数据请根据表二中对应的金额确认。
2、个人所得税应纳税额的计算
2.1方式一，根据上述公式换算含税劳务报酬收入按照表一的税率计算应纳税额。
2.2方式二，根据表二分步计算
2.2.1不含税收入额不超过3360元的
第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：
应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)
第二步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率(按表一对应数据计算)
2.2.2不含税收入额超过3360元的：
第一步，根据不含税收入额查表二中对应数据计算应纳税所得额，公式如下：
应纳税所得额=(不含税收入额一速算扣除数)×(1-20%)/换算系数
第三步，根据应纳税所得额查表一中对应数据计算应纳税额，公式如下：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
Q3：急！！！劳务报酬个人所得税计算方法
1.应纳税所得额 劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20％的费用。其计算公式为： （1）每次收入不超过4000元的： 应纳税所得额＝每次收入额－800元 （2）每次收入在4000元以上的： 应纳税所得额＝每次收入额×（1－20％） 序号 劳务报酬收入额 纳税金额 税率 速算扣除数 1 A<4000 A-800 20% 2 4000<=A<21000 A*0.8 20% 3 21000<=A<49500 A*0.8 30% 2000 4 49500<=A A*0.8 40% 7000
Q4：取得劳务收入，如何纳税？
按照《个人所得税法》第八条 “个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。......”
因此，理论上应该由劳务报酬的支付方代扣代缴个人所得税，但是实际操作中如果对方没有代扣代缴个人所得税，应该由个人主动向税务局申报缴纳。
合规的劳务报酬个人所得税纳税筹划我认为可以根据《个人所得税法实施条例》第二十一条“税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次，按照以下方法确定：
（一）劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。......”
即在合理范围内劳务收入分次收取，比如同一个项目的连续性收入分几个月收取劳务费；或者劳务项目可分拆的，分几个劳务合同分别签署，这样可以按照几次分别计算相应的个人所得税。实际操作中也有一些企业把付给一个人的劳务费当成给几个人的劳务费，以便少缴或不缴个人所得税，不过这样做实际是在逃税，代扣代缴企业有风险。
Q5：劳务费扣税计算方法
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税，计算方法如下：
应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。
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