劳务承包合同怎么交印花税（劳务分包印花税怎么算）
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Q1：劳务派遣公司收到的劳务收入在申报地税时用不用缴纳印花税啊，是不是属于技术合同种类
不用印花税
保安 劳务派遣合同收到的劳务收入在申报地税时用不用缴纳印花税
印花税的税目是列举式的，没有列举的合同不用上印花税，劳务派遣合同不属于印花税应税合同,所以不用上税。
不用，没交过
要的，属于服务合同的
Q2：劳务分包印花税怎么算
按照承包金额的万分之三计算缴纳印花税。 《印花税暂行条例》第三条规定：纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。 具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。 应纳税额不足一角的，免纳印花税。 应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。 《印花税暂行条例实施细则》第三条规定：条例第二条所说的建设工程承包合同，是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承包合同。建设工程承包合同包括总包合同、分包合同和转包合同。
Q3：劳务合同如何贴印花税？
你是什么行业。如果是建筑业需要贴印花税。财产租赁、仓储保管合同、财产保险合同的规定税率为千分之一；加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货物运输合同、产权转移书据记载资金的账簿规定税率为万分之五；购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同的规定税率为万分之三；借款合同为万分之零点五；其他营业账簿、权利许可证照按件定额贴花五元。劳务合同不用贴花。
首先你们公司内部签订的劳动合同,是属于劳动法范畴,与本单位员工签订合同,这是法律规定的.而与税法上所说的合同是无关的.另外,如果你单位和外公司单位和外公司签订的劳务合同,由对方提供1名员工长期负责公司前台接待工作,这属于人事之间的借用.如果对方企业没有产生任何收入,属于正常的人事调动.这也跟税法上印花税征收的依据不同.除非,对方企业获得收益,你们就产生了,事实的劳务关系.才会上税.
Q4：劳务合同如何贴印花税？
你是什么行业。如果是建筑业需要贴印花税。财产租赁、仓储保管合同、财产保险合同的规定税率为千分之一；加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货物运输合同、产权转移书据记载资金的账簿规定税率为万分之五；购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同的规定税率为万分之三；借款合同为万分之零点五；其他营业账簿、权利许可证照按件定额贴花五元。劳务合同不用贴花。
你是什么行业。如果是建筑业需要贴印花税。财产租赁、仓储保管合同、财产保险合同的规定税率为千分之一；加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货物运输合同、产权转移书据记载资金的账簿规定税率为万分之五；购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同的规定税率为万分之三；借款合同为万分之零点五；其他营业账簿、权利许可证照按件定额贴花五元。劳务合同不用贴花。
Q5：建筑业 劳务分包是否应承担印花税，税率是多少
只要是印花税条例规定的合同都要交，建筑分包合同的立合同人双方都要交，税率是万分之三。但省级人民政府（含直辖市）可以规定优惠比例（一般由政府授权税务部门颁布）。比如江苏可按应纳税额的70%缴纳。建议你查一下你所在省的相关文件。 分包合同和总包合同印花税的不同之处在于，分包合同的承包方为个人的，其应纳税款由发包方代扣代缴，即发包方在申报纳税时，要报送代扣代缴税款报告表 下面的链接是印花税实施条例和施行细则，这是国家颁布的，而且颁布时间较早。实际操作过程中还要查阅你所在省市的相关文件和优惠政策。因为税务政策经常变化，比如证券交易印花税就经常改。或者直接咨询你的主管税务机关，他们一般都会详细你给解答的，而且主管税务机关的解释具有直接针对性，按他们的意见操作税务风险最低。 请慎用！！ 哈哈
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