眉山人事考试网官网？眉山环宇人力资源服务有限公司？
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Q1：眉山环宇人力资源服务有限公司
眉山环宇人力资源服务有限公司成立于2012年。具有独立法人资格的劳务服务有限公司，是以铁路、机场、石油、银行等国营企业储备安置为主的劳务服务公司。公司秉承“以诚信赢未来”的经营宗旨，本着“热情友好、关爱奉献”的经营理念，通过优质服务整合各方资源，为客户提供专业、高效、便捷的服务。 公司主要经营范围：劳务派遣、教育咨询服务、文艺活动策划、企业营销策划、企业管理咨询、会展服务、家政服务 长期为全国铁路、机场、航空、船务、石油、银行等各企事业单位储备及输送优秀人才、名校招生、岗前专业性短期培训,人力资源管理咨询等。 我们将不断提高服务品质，内强素质、外树品牌，不断革新，始终以最优质的力量为您提供最专业的服务。
现在的人力资源公司都还可以吧。
Q2：劳务分包资质怎么办理？资质管家可以办理劳务分包资质吗？
一、资质首次申请办理程序：
1、建筑业企业领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
二、增项申请、升级申请办理程序：
1、 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
资质管家可以办理劳务分包资质。http://www.zizhiguanjia.com/zs/2504.html
Q3：能否帮我提供有劳务资质可以挂靠的公司？
1、劳务公司一般指具有劳务派遣资格的公司，为其他企业招聘和进行人员劳务管理。
2、用工单位通过劳务公司招聘临时性或者长期性员工，但一般不招聘永久性员工。员工和用工单位无劳务关系，只和派遣公司有劳务关系；员工只和派遣公司签订劳动合同。
3、按中国的情况，一般用工单位不会和这些员工签订劳动合同，而且一般要求不能超过十年。采取劳务挂靠方式招聘员工的公司一般不愿意承担用工风险。
4、中国现在企业为了规避用工风险则采取通过劳务公司挂靠（派遣方式）来处理一些用工问题。
5、有的时候，海外派遣也采用此方法。
一、挂靠人应格外重视工程质量问题，因为工程验收合格是挂靠人主张工厂价款的前提条件。
二、挂靠人可以直接向发包人主张权利。挂靠人(实际施工人)既可以起诉被挂靠企业索要工程款，也可以直接起诉发包人要求其偿还，但发包人仅需在潜伏工程款范围内承担还款责任。
三、被挂靠企业防范风险的根本之策就是不采取挂靠方式承包建设工程，可以采取内部承包协议的方式。将挂靠人聘为被挂靠企业员工，签订劳动合同、购买社会保险。由被挂靠企业或者项目经理组织、派遣项目的具体管理人员。加强工程款的管理，以免挂靠人以各种方式套走工程款用于其他支出。
四、被挂靠企业可以要求挂靠人提供担保或交纳担保金，对其予以制约。还可以成立专门的项目管理组，严格控制工程质量。严格财物管理，监督挂靠人将款项用于项目建设。
完善劳务管理，督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担。加强项目印章管理，对外明示项目章仅限于技术往来，避免构成表见代理的风险。
Q4：劳务公司资质办理需要什么条件
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
Q5：建筑劳务资质代办多少钱
以江苏为例如果找代办公司的话大概费用是在15万左右。
无锡（千亿创）可以办
劳务分包资质代办多少钱？主要有几个影响因素： 1、劳务资质有多少项； 2、总共需要花费多少人员证书证件； 3、所有持证人员是需要购买相应的社保，商业险种； 4、相关的资料准备费用等等 总之，整个代办手续准备资料十分的麻烦，本人一一说不完。详询敬请关注我们！