劳务合同封面格式?劳动合同封面和签字的手写不是同一个人写的有关系吗?
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Q1：从入职起算第三十一天签劳动合同单位需要向劳动者支付两倍工资吗？劳动合同法规定的一个月包含第三十一
3月份共有31天，在3月2日入职，劳动合同封面打印签订时间为15年4月1日，符合《劳动合同法》第十七条的规定，不存在支付二倍的工资问题。
但合同的起始时间应为15年的3月2日，而不是劳动合同封面打印签订时间为15年4月1日。
应该以实际建立劳动关系的日期为准，即3月2日
没有太多的要求，只是一般提出如果原来是在职的，非应届毕业生，则要提供一个离职证明。有些单位并不要求非得有这个东西才可。还有一些常识性的东西，即一般要求年满十六周岁才能入职。其他的条件由用人单位来定，但不得有歧视性的条件。
Q2：劳动合同封面和签字的手写不是同一个人写的有关系吗
没关系
只要最后是单位代表人签字盖公章，职工本人签字就可以
封面、内容手写部分可以是其他写的。通常是单位人事部门提前填好，给职工签字的
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
还不能。因为缺少当事人的签字。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
Q3：劳动合同的封面格式和具体内容是怎样的?
劳动合同书
用人单位（以下简称甲方）名称： 温州市 有限公司
单位地址: 温州市龙湾区永兴工业区 电话： 86
单位性质: 私 营 法定代表人（主要负责人）：
劳动者（以下简称乙方）姓名 性别 出生年月
文化程度 家庭常住住址或通讯处
户口所在地 省 市 县 街道（乡镇） 居委会（村）
居民身份证号码
温州市劳动和社会保障局印制
说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
Q4：劳动合同的封面上有“参考文本”的字样是否有效？
你好！
如果劳动合同双方在合同上都签字了，合同成立，有效。影响合同效力的事项是：订立合同的双方主体资格、订立合同内容的合法性和双方订立合同的意思表示真实性。名称不影响合同的法律效力。
你好，根据《合同法》规定，你在合同封面写明了签订日期，可不在签章处在签订日期，只要合同是一个完整的一份即可。
纵横法律网 刘嘉明律师
Q5：劳务派遣合同封面需要盖章吗
无论是单位与单位之间签的派遣合同还是单位与员工签的劳动合同，都要盖章的。一般是在最后一页盖。
需要