劳务合同个税可以按工资薪金所得缴纳吗(请问劳务合同怎么纳税)
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Q1：劳务合同个税怎么扣税
个税根据个人每月所得的工资进行计算，若所得额已是扣除社会保险费用后的所得额，个人所得税的计算方法是：个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。个人所得税的起征额是3500元，应纳税所得额=个人所得额（扣除社保费用后）-起征额=个人所得额（扣除社保费用后）-3500；适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择：应纳税所得额不超过1500元的税率是3%；超过1500元但不超过4500元的税率是10%，；超过4500元但不超过9000元的税率是20%。
Q2：劳动法里的劳工个人所得税怎么算的
例如你工资是A，个人付的社保和公积金之和是B，算出A-B-3500的数字（3500是起征点），在上面哪个范围。 比如你算出A-B-3500等于10000，那么是第4级，那么你缴纳的个税为10000*25％-1005＝1495
个人所得税的计算方式在《劳动法》和《劳动合同法》里没有规定，只在《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》里面有规定，用人单位都是参照这个扣缴员工应缴的个人所得税。
Q3：劳务合同需要交个税吗
要交税。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
Q4：请问劳务合同怎么纳税
签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，税率20%。算法是正确的。
劳务合同，不是劳动合同。
劳务收入的纳税额计算，不同于工资薪金的计算。
看你自己是属于公司招聘的,还是派遣的了,如果是招聘的,那就是劳动合同关系,没有派遣单位派遣是不存在劳务关系的.如果你07年签订的劳动合同,没有到期,那合同照常是有效的,如果到期了,则公司必须与你签订劳动合同,如果你签订,公司是按相关劳动法是要给你经济赔偿的.
Q5：劳务合同都收什么税
劳务报酬所得的应纳税所得额 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用； 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。例如：A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)*20%=200元个税;当月提成5000元，则要交5000*(1-20%)*20%=800元个税。 3、单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。 4、单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。