签订劳动合同的利与弊(签订劳动合同有什么好处有哪些)

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• 签订劳动合同有什么好处有哪些
• 劳动合同对我们有什么利弊呢？
• 和第三方签订劳动合同有什么利弊？
• 和劳务公司签合同有什么利弊吗？
• 去公司上班签劳动合同有什么好处和坏处？

Q1：签订劳动合同有什么好处有哪些

劳动合同是对双方权利义务的一种保障 业绩也可以在合同中约定 老板也要按合同履行 不能随便解除与员工的劳动合同

建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。

签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。

签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。

劳动合同可以保障我们的合法权益，比如加班有加班费，投保，节假日等等，如果说坏处的话，就是辞职时，合同没到期可能会有点小麻烦，一般是没有什么大事，利大于弊的！

Q2：劳动合同对我们有什么利弊呢？

劳动合同对劳动者是有利无弊的，请下载参见“劳动合同法”即可。

保护劳动者权利

主要是工伤保险

Q3：和第三方签订劳动合同有什么利弊？

签第三方合同的员工不是企业的正式员工，风险是如果员工被解雇了、发生工作事故、违反劳动合同等，企业不需要负责任，员工得不到经济补偿。所有的责任由人力资源承担；第三方合同如果发生纠纷时，企业责任很小的，人力资源负最大的责任。

Q4：和劳务公司签合同有什么利弊吗？

你在地址栏打上劳务公司签合同，回车查询或者咨询当地劳协，但要注意双方的权利与义务

Q5：去公司上班签劳动合同有什么好处和坏处？

劳动合同证明你们的雇主与雇员的关系，同时保障劳动的合法权益。当发生劳动争议时，劳动合同是最有力的证据！

参加工作一的要签订劳动合同，只有这样才能有保障，签订了劳动合同对用人单位有法律约束，工作期间工资有保障，单位会依法缴纳社会保险，一但涉及解除劳动合同等问题单位也会依法办理。