劳务计算器 税前税后（电子计算机发明于哪一年）
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Q1：按月工资标准21天计算要减去双休日吗？
21天已经扣除了双休日
一般企业是按照21.75天计算每月工作时间的。
是指周一至周五时间，双休日如果上班则算加班。
依据国务院办公厅发布的中秋、国庆放假安排，中秋、国庆假期分为两类：
一类是法定节假日，即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共4天；
另一类是休息日，即9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天。
金华市劳动和社会保障局仲裁法规处处长程浩介绍说，用人单位在9月22日、10月1日、10月2日、10月3日这几天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人“日或小时工资的300%”另行支付加班工资。
他特别提醒说，这个300%的加班工资是在正常支付员工工资的基础上额外支付的，而且法定节假日加班，是不能用倒休冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费。
9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日，这6天属于休息日，若这期间用人单位安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人“日或小时工资的200%”支付加班工资。
那具体怎么算呢？
按照国家劳动部门的规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
今年长假期间的加班工资计算方法分别为：
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
以金华市市区最低工资标准980元/月为例：
法定节假日加班工资=980÷21.75×300%=135.17元
休息日加班工资=980÷21.75×200%=90.11元
若中秋国庆10天假期全加班，其中法定节假日4天，休息日6天。
10天假期加班工资=135元×4＋90元×6=1080元。
Q2：电子计算机发明于哪一年
http://bk.baidu.com/view/3314.htm www.baiduuser.com 英文:computer 用电子等部件模拟的具有运算能力的物体，学名计算机。 最初由约翰·冯·诺依曼发明(那时电脑的计算能力相当于现在的计算器)，有三间库房那么大，后逐步发展而成。 是一种能够按照指令对各种数据和信息进行自动加工和处理的电子设备。它由多个零配件组成，如中央处理器、主板、内存、电源、显卡...... 电脑的学名为电子计算机，是由早期的电动计算器发展而来的。１９４５年，世界上出现了第一台电子数字计算机“ENIAC”，用于计算弹道。是由美国宾夕法尼亚大学莫尔电工学院制造的，但它的体积庞大，占地面积５００多平方米，重量约３０吨，消耗近１００千瓦的电力。显然，这样的计算机成本很高，使用不便。１９５６年，晶体管电子计算机诞生了，这是第二代电子计算机。只要几个大一点的柜子就可将它容下，运算速度也大大地提高了。１９５９年出现的是第三代集成电路计算机。 从２０世纪７０年代开始，这是电脑发展的最新阶段。到１９７６年，由大规模集成电路和超大规模集成电路制成的“克雷一号”，使电脑进入了第四代。超大规模集成电路的发明，使电子计算机不断向着 小型化、微型化、低功耗、智能化、系统化的方向更新换代。 ２０世纪９０年代，电脑向“智能”方向发展，制造出与人脑相似的电脑，可以进行思维、学习、记忆、网络通信等工作。 进入２１世纪，电脑更是笔记本化、微型化和专业化，每秒运算速度超过１００万次，不但操作简易、价格便宜，而且可以代替人们的部分脑力劳动，甚至在某些方面扩展了人的智能。于是，今天的微型电子计算机就被形象地称做电脑了。 世界上第一台个人电脑由IBM于1981年推出。 计算机发展史 1945年，由美国生产了第一台全自动电子数字计算机“埃尼阿克”(英文缩写词是ENIAC，即Electronic Numerical Integrator and Calculator，中文意思是电子数字积分器和计算器)。它是美国奥伯丁武器试验场为了满足计算弹道需要而研制成的。主要发明人是电气工程师普雷斯波·埃克特(J. Prespen Eckert)和物理学家约翰·莫奇勒博士(John W. Mauchly)。这台计算机1946年2月交付使用，共服役9年。它采用电子管作为计算机的基本元件，每秒可进行5000次加减运算。它使用了18000只电子管，10000只电容，7000只电阻，体积3000立方英尺，占地170平方米，重量30吨，耗电140~150千瓦，是一个名副其实的“庞然大物”。 ENIAC机的问世具有划时代的意义，表明计算机时代的到来，在以后的40多年里，计算机技术发展异常迅速，在人类科技史上还没有一种学科可以与电子计算机的发展速度相提并论。
Q3：个税2021年新规计算器怎么用？
个税2021年新规计算器：填写收入总额，扣除部分五险一金，专项扣除部分即可进行计算。
次年享受专项附加扣除的内容需于每年12月进行确认。纳税人未及时确认的，扣缴义务人于次年1月起暂停扣除，待纳税人确认后再行办理专项附加扣除。2021年度的专项附加扣除仍为子女教育、大病医疗、继续教育。
住房贷款利息、住房租金、赡养老人6项。纳税人可根据个人实际情况分项填报，如果扣除项目无变化，也可选择快捷操作。若用户未及时确认，则系统于2021年1月起暂停该用户所享受的扣除，直至确认后重新享受专项附加扣除优惠。
扩展资料：
个税2021年新规介绍如下：
考虑到新税制实施已有一个完整的纳税周期，纳税人也有了执行新税制后的全年收入纳税数据，对该部分工作稳定且年收入低于6万元的群体，在享受原税改红利基础上，可对其税款预扣预缴方法进行优化。
2020年夫妻一方填写子女信息，2021 年变更为另一方填写。那么，2021 年夫妻一方需要先删除子女教育信息，再确认，另一方填写信息即可。2020年填写的租赁合同显示 “已失效”，需要重新修改租房信息，再确认。
参考资料来源：人民网-新个税实施条例明确规定对境外人士的优惠政策
参考资料来源：新华网-个税预扣预缴出新规 减轻纳税人办税负担
Q4：2021年退休工资计算器 计算公式是什么？
2021年退休工资计算公式如下：
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Q5：春节放假工资怎么算的
初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资
春节这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
扩展资料
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。
正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
参考资料
搜狗百科-假期工资
今年春节放假时间安排：2月15日（大年三十、除夕）至2月21日（正月初六）共放假7天，2月11日（星期日）和2月24日（星期六）不再休息；2月22日（正月初七）开始上班。
假如在2月16日（正月初一）至2月17日（正月初三）安排加班的，应发给三倍加班工资；假如在其余四天中安排加班的，则应发给两倍加班工资。