计提劳务费账务处理（劳务费怎么做账）
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Q1：劳务费怎么做账
账务处理方法如下：
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金--营业税、城建税
贷：其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。
扩展资料：
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
参考资料：劳务费-百度百科
Q2：劳务费怎么入账
有劳务发票的凭票记入管理费，制造费或销售费，没有票的记入应付工资里
请描述清楚具体是那种劳务费,不然没法答
劳务费要看是什么劳务费,是用在生产上的还是管理上的,如果是生产上的可入制造费用分摊入成本,但如果是管理上的就入管理费用-劳务费
借：应付职工薪酬--劳务费
贷：现金或者银行存款
Q3：收到劳务费发票怎么做账
借：根据费用计入成本或者相关费用科目
应交税费-应交增值税（进项税额）如果是增值税专用发票，可抵扣税金
贷：银行存款或者应付账款
如果企业不是以提供劳务的为主的，那劳务费可以计入管理费用中。要是以提供劳务为主的企业，计务主营业务成本中。
Q4：收到劳务费发票怎么做账
借：相应劳务费费用 贷：应付款或者现金/银行
根据使用劳务费的用涂，计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。
Q5：求教劳务费如何入账？？
劳务公司开出的劳务费，劳务公司是计入收入的. 如果开给其他单位的，其他单位是做管理费用的
关于发票红冲账务处理：收到红冲的发票后，将原先做的凭证红冲，附件为红冲发票。 然后做一张正确的凭证，附件为新开的正确发票。
SOS........各位大师，麻烦帮忙看看怎么做帐啊，谢谢啦上月购入一种材料A，开来发票B，因为A跟B就差一个字，所以没仔细看，认证通过了，然后入帐了，借记原材料A了，后来发现错了，这个月让厂家开来红字的发票，然后又开来对的发票。上月做的分录是借：原材料A 应交税金-应交增值税（进项） 贷：应付帐款这个月我怎么做分录？人家开来的是B的负数发票，我不能做原材料A的红字吧？迷糊了。请各位大姐大哥帮忙看看怎么做分录，怎么贴凭证
直接计入费用就可以，具体的要看是哪个部门发生的然后计入到什么费用
计入管理费或营业费用
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