是签劳动合同好还是劳务合同好（用工单位签订劳动合同有好处吗?）
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Q1：各位朋友你们好，我现在的公司签到劳动合同好还是劳务合同好呀？
原则不能这样的，你也可以不同意和劳务公司签的。
一样
你好！
这实际上是违规操作劳务公司签订的是劳务派遣派遗合同，也就是说你可能被一家实力很差的公司雇佣，然后再继续在本公司从事完全一样的工作
如果对你有帮助，望采纳。
都是劳动合同，
Q2：用工单位签订劳动合同有好处吗?
签订劳动合同对用工单位而言是义务，不签订劳动合同，劳动者有权向单位索要双倍工资。
签合同 是为了保障自身的利益
当然有了
有
有
Q3：像我这种情况是签劳动合同好还是不签劳动合同好？
合同是一定会签的，签了合同一般不会说辞职就要交违约金的，除非公司花钱培训了你或其他相似情形，你才需要交付相当于培训费的违约金。
应该签订劳动合同
应该签上劳动合同可以更好的维护您的合法权益，到时您想离职提前一个月通知即可，如果还有疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询。
《劳动合同法》37条：
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知（书面或口头）用人单位，可以解除劳动合同。
所以你不用担心的，你只要提前通知就可以解除合同，不会拴住你的。签合同是肯定要签，不签合同以后说不清的。不过看看有没有什么不合理条款，你要提出来。
不签劳动合同 单位还要支付双倍工资
Q4：应该签劳动合同还是劳务合同
看这个人是不是兼职了，要是兼职就是劳务合同，要是全职就是劳动合同你还要给人家上保险交住房
Q5：中石化劳动合同和劳务合同有哪些区别，签劳动合同是不是就意味着在编
劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工，享有劳动保险待遇。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。
签劳动合同是不是就意味着在编？可以说在合同期限内是在编职工。
1、具体需要你与用人单位协商，如果已经签订，你可以看一下合同名称；
2、如果需要了解，你可以到当地的中石化加油站了解一下。另外，很多中石化加油站实际都是加盟或者中石化企业经营，有一般加油员都是劳务派遣的，但是缴纳五险一金。