劳务费税率?劳务费税率?
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Q1：现在的劳务费扣税起点是多少？
劳务费发票归地税管理，为劳务费金额减去社保和工资余额的6.3%
你好！
1000？
我的回答你还满意吗~~
fgdf 共和国风格
Q2：劳务费税率
中华人民共和国个人所得税法规定
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
即15000*0.8=12000，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这12000要交税。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
12000*0.2=2400块
即你要交2400块的个人所得税。
至于1个人还是多个人，我帮你算了下，只要是大于等于4个人，那么就可以少交税了，人越多交税越少，从理论上来说，得找上96个人才能完全免税。
如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，而是短期的劳动合同，也就是在一段时间内，你是该企业的员工，那么，适用的即为工资，薪金所得，在2000块以下，是可以免税的，但是，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，如果不严格的话，那你再找上7个人，签个劳动合同就可以免税了
另外，楼上的好像有些不对。。。。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，有误导别人之嫌哦。
Q3：实习生的劳务费如何扣税？
按现行个人所得税法规定，在校学生到企事业单位实习所得不属于工资薪金所得，应归入劳务报酬所得。这点没错。问题是代扣税计算错了。
税法规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元”。
据此，第一个月应扣税＝（1460-800）*20％＝132元。第二个月应扣税120元。
你可以去具体问一下，是否还扣了其他的，扣税是按那个项目扣的税。
学生也是纳税人，实习生的劳务费同样受法律保护。
芝务费按劳务报酬纳税,每次4000元以下的,扣除800后按20%计缴;每次4000以上的,扣除20%后按20%计缴.
Q4：税后劳务费怎么扣税
税前劳务费尚可扣税；
税后劳务费难以扣之！
真想单位自担其个税：
不妨劳务费多计可调！
应该问问你们公司的会计了
要是按照800算劳务费 不税收
要是1000就是扣40 税后是960
如果算劳务报酬所得 就是你的公式所得 不超过3000的 扣800 然后乘以20%
要是他们说你这是工资、薪金所得那么 貌似现在2000才开始计算呢
Q5：收到劳务费，请问劳务费扣税吗
《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税，计算方法如下：
应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
附计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
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