水电工劳务合同范本?我是一个水电工,请问要怎样能出国。费用是多少啊?

水电工劳务合同范本?我是一个水电工,请问要怎样能出国。费用是多少啊?

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Q1:我出国打工,请问我该怎么做。我做过电工。

找个劳务输出的中介公司。一定要看好公司是否有商务部资质。然后找他们谈就可以了

可以

Q2:想出国工作 有什么办法出去打工

如果你是企业推荐的话,那就好办。 首先在你公司开证明 然后 在你的身份证所在地办理护照。 然后就是出境手续。 非常方便。 但是如果你想自己出国打工。 1.偷度(你不想活了就试试,死的绝对惨烈) 2.正常手续出国(你有钱吗?有钱你还去外国打工?很贵喔)

如果你自己资力够 能力足 我再给你个官方有效的方法

如果您想出国劳务(派到日本、韩国的劳务人员称研修生),请认真阅读这本小册子,它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗,更好地维护自身的合法权益,体现中国劳务人员良好素质和形象。

问:怎样获得出国劳务信息?

答:一般懂况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也习以从经营公司获得信息。

问:如何选择外派公司?

答:您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部(原对外贸易经济台作部)批准的外派劳务经营资格,凡经商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解:

(一)向当地政府商务厅(对外贸易经济合作厅、局)的外经处了解(电话号码可以从当地114查得);

(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话:010-84242447,84242557);

(三)在商务部网站查询www.mofcom.gov.cn

另外,有些单位。部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

问:报名前应该了解哪些情况?

答:报名前,您要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

问:出国前需要支付哪些费用?

答:出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:

一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费:按规定交付;

四、机场建设资:按国家规定支付;

五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

问:为什么要参加培训?

答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。

问:在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?

答:您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

问:为什么交纳履约保证金和服务费?

答:在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要来退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

问:履约保证金和服务费的交纳标准是多少?

答:根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。

如果您写国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25%;

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。

请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。

问:是否还要支付中介介绍费?

答:如发生中介费,应该由经营公司支付。

问:出国手续都包括哪些?如何办理?

答:出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书。照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

问:在国外工作应注意那些问题?

答:在国外工作期间,您必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,;您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,您的其他损失根据合同追讨。

问:在外工作遇到困难怎么办?

答:您在国外工作时,难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时,您可以通过如下办法保护自己的权益。

一、您与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣台同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。

二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决。

三、通过自己或经营公司均无法解庆的重大问题,您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询。

四、在发生自然灾害。战争等紧急事件时,经营公司和使馆会主动给您提供帮助,尽最大努力保证您的生命安全。

编者:需提醒出国劳务朋友的特别注意事项

一、国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在一定风险。

二、遇到问题.不要采取过激行为,更不能有违法举动。

三、在国外工作期间,您必须严格按照合同规定履行义务,不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。

四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内,一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行,避免受骗。

五、您是中华人民共和国公民,在出国务工期间,国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工,或者在国外违法犯罪.您的权益就难以得到保护。

六、您的护照、工作准证等重要证件,您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理,也可以自己保管。如由您自己负责,一定要妥善保管。

多保重.

Q3:我是一个水电工,请问要怎样能出国。费用是多少啊

你不管去那里,出国去办护照出去就可以,办好护照去劳务派遣处,费用方面可以详细去计划,这方面还是要很多的

你好!

不管你是什么都好,想出国去办护照出去就行啦。费用方面可以详细去计划一下。可能这方面还是要很多的呢?

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

Q4:出国劳务电工体检哪些项目,是在国内体检还是国外?

不同的国家或工种,要求不一样。申请签证前在国内第一次体检,合格后申请签证,订机票等等(劳务公司会操作),之后就可以出境,到达目的国后第一件事就是带你去体检。不合格马上送回国(当然也会视身体达标来定,有些不太影响工作的不达标,有可能不会送回国。但像传染病什么的,一定会马上送回国)

出国体检就那么几个项目。 每个城市都应该会有体检的医院,在国内体检完之后你出国劳务别人才肯给你加保险。如果体检不过关的话不会发保险的。出国之后应该也会告诉你去哪里检查

Q5:出国劳务都有什么工作

从从日本讲起

在日本为数不多的外国人口中,中国人的人数增加了许多,中国人比来自其他任何国家的外国人都更多。根据日本法务省的数据,日本的中国人大约是1984年的10倍。

去日本打工没有劳务签,而称之为研修生,一般多为厨师或者工厂里的工人,工人的话,技工较多,比如焊工,机床,印刷,模板,缝纫,服装等。研修生合同三年或者一年,去之前必需要经过三四个月的日语培训,回国之后不能再去日本工作了,除了普工行业之外,中高端行业内的IT和贸易等行业,中国人从事也比较多,这些行业大都是在日本留学留下来的学生。

新加坡

新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数,大部分说中文,也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有,和国内差不了太多,几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。所以新加坡是我国出国工作的首选国家。工资也是看个人条件的,比如学历,技能,英语等等,英语好的在新加坡发展空间很大。

美国

美国的工作签证非常难办理,所以大家一般以旅游、商务、留学过去的居多,这些签证的作用是允许我们入境美国,而如果想在美国合法长期的待下去就要去做身份。做一个美国的身份费用较高,而且周期会很长很长,结果也有很大的不确定性。所以在美国打工的人员多数选择不要身份,直接打工赚钱,也就是我们所谓的打黑工。

打黑工在美国也算是是很普遍的事情,而打工者平时只要不自己到处张扬自己是黑工,没有人会认为你是黑工的。所以和普通人一样,可以逛街,可以旅游,可以完全融入美国生活。

去美国工作一般是在唐人街工作比较多,完全可以自己找工作,大都是服务员、工人、美发、美甲等普工类工作,其中华人最多的行业是厨师,据资料显示,目前美国有超过4万家中餐馆,大部分都是华人老板、厨师、服务员。所以只要别违法,别惹事,就问题不大,有技能的,能干的,英语好的挣的更多 ,大家都知道的凤姐,她在美国做美甲,一年二十万人民币应该没问题,据说现在已经申请到了绿卡。

当你觉得钱赚够了,想回国了,你只需要买张机票直接回国即可。也不用办理任何手续。

大部分人基本上是打黑工,还有一部分高技术人才是正规的工作签证,如计算机软件开发等相关领域,在美国就业人数占到8.2%。管理人员占5.1%。除此之外,也有工程师、医生助理以及大学教授。此外,对于初到美国的年轻女性华人来讲,若精通英语,且又能通过美国护士的培训。那么选择在医院当护士也不错,虽然辛苦,但薪水较高,甚至得到美国绿卡的时间比做软件工程师的要早。

英国

英国是非移民国家,没有劳务签证,如服务员、销售、美发、美甲、保姆等普工类行业,基本上是通过旅游签证或者商务签证过去,能拿到工作签证的都是高学历、有技术、或者在英国留学的人,华人在英国就业主要集中在以下3个行业:大学科研机构、市政府、中医药行业等。

在科研机构工作的有两类人,第一类人往往都有很高的学历,如博士学位 他们在大学完成学业以后顺其自然的留校做研究员或是博士后。第二类人就是博士的太太或是先生们。因为在科研单位里往往需要很多的技术人员或是研究助理,他们并不需要很高的学历,一般本科毕业就足以胜任。

除了学校,市政府也是一个对华人而言工作机会比较多的地方。首先,他本身有这个需求。市政府得和各方打交道,他们需要一些受过良好教育的少数民族。

中医药店工作机会也不少,中医还是很吃香。而从事中药行业的,主要做销售,招聘对象是一些经济类的毕业生。中药的销售和所有的销售一样,成败由人,一般药店老板不会开出很高的待遇,基本工资不会超过5位数,完成任务有提成。

近些年来,在英国吸引高技术人才有关政策的鼓励下,中国高素质人才的来英数目逐年增多,并在经理人、工程师、卫生专家等高等职业岗位上占据一席之地。如2002年,378位中国人获取“经理人和行政管理人员”工作签证,占此职业工作许可颁发总数的3.3%,在国别排名中位列第7,在发展中国家中仅落后于印度,排名第二。

总的来说,理科生比文科生更容易找到工作,且偏门的比热门的更容易就业。不过,英国企业在能找到本地人的情况下,一般不会考虑请外国人。所以,如果有点成本,可以在唐人街开中餐馆吧。

澳洲

澳洲跟欧洲稍有些不同,因为澳大利亚的地理面积非常大,属于世界前几名,但人口又少的可怜,工作签证相对欧洲来说,需要的比较多,但和欧洲一样,条件也是非常高的,英语雅思是必需的,真正能通过工作签证去到澳大利亚的话,是算非常成功的,因为工资确实比较高,而且可以申请移民。由于澳洲收入高,工作轻松,求职激烈程度远低于中国,所以留下来的华人可以分为以下几类:

一是有学历的打杂工;二是投靠华人企业,但待遇不好,工作时间较长,不到两三年便寻求到洋人企业工作的机会;三是求职受阻,自己开餐馆,搞清洁,做小生意等,但要熬。四是进入主流华人社会,这些人大学期间异常努力,积极参加社团活动,有过英语环境的打工或实习经历,参加求职培训班,就业后务实肯干,故很容易在职场中上位,这类人一般在会计事务所、银行等各大企业工作,底薪至少10万澳币。

当然,对于那些没有什么学历的华人而言,通过旅游签证或留学签证过去,从事辛苦、枯燥、繁琐的工作,包括电工、水管工、商场附近在烈日和暴雨下收购物推车或者在餐馆刷盘子的人等。不过,在澳大利亚,人工成本很贵,这些工作强度大、累、苦、脏,所以能赚得多。