曲阜劳动保障网？出国打工不经过劳动局可以吗？
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Q1：我想办理一个劳务咨 询帮别人介绍一些出国的劳务信息，需要到劳动局办理许可证吗？
劳动局是办理国内中介的 我们这是需要在外经贸局 工商办理的
千万不要办理这个证.这写公司都是靠剥削员工的工资来营利的.生儿子没有屁眼
额 这个问题很难打字说清楚！
你现在有国外的通路吗？
Q2：出国劳务派遣有什么好处
出国劳务派遣有哪些好处?具体如下： 1、可以降低招工费用。
用人单位采用劳务派遣用人方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给劳务派遣机构，所有招用事宜均由劳务派遣机构办理，用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时，也可避免招进不符合要求的人员在处理上的麻烦; 2、可以降低员工使用和管理成本。
员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死处理等一系列工作。采取用劳务派遣型用人方式，就可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，集中精力搞好生产经营;企业在人力资源成本核算上只体现单一的劳务费支出，大大降低了管理成本; 3、用人方式比较灵活。
用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣公司增减派员，有利于增强用人的灵活性，同时也可解决有些企业改制后因人员编制限制造成用人难的一个出路; 4、规避了承担劳动争议的责任。
由于用人单位是用人主体，与劳务派遣员工之间不存在劳动法律关系，因此，一旦发生争议，被申诉对象是派遣公司而不是用人单位，用人单位只有在必要时才作为第三人的身份参加仲裁活动，这就规避了用人单位承担劳动争议的责任; 5、有利于用人单位后备员工的筛选。
从派遣员工中选招单位后备员工，比从社会上招聘，更方便、更直接、更能准确招聘到优秀人员;
6、劳务派遣型用人比较规范、合法。
用人单位、派遣公司、派遣员工三方的权利义务比较明确，有利于各方合法权益的保护。
（1）采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。 （2）享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 （3）因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。 总之，实行劳务派遣后，最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。 劳务派遣手续如何办理 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下： （1） 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。 （2） 劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。 （3） 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
Q3：劳动局办理出国劳务么？
劳动局不能办理出国劳务。
《办理劳务人员出国手续的办法》有相应的规定：
第十一条 劳务人员的签证由经营公司统一通过外交部或其授权的地方外事办公室(以下简称 “外事部门 ”)或自办单位办理。
第五条 申请办理劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：
(一)经营公司出具的对外劳务合作项目说明；
(二)申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国(境)申请审批表》；
(三)经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。
扩展资料：
《办理劳务人员出国手续的办法》相关法条：
第六条 公安机关依据《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则受理劳务人员出国申请，并主要审查以下内容：
(一)经营公司是否具有对外经济合作经营资格；
(二)劳务人员的身份资料；
(三)劳务人员是否具有法定不准出境的情形。
第十二条 外事部门在受理经营公司签证申请时，主要审查下列内容：
(一)经营公司是否具有对外经济合作经营资格；
(二)省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门(以下简称 “地方外经贸主管部门 ”)对经营公司的对外劳务合作项目的审查意见。
参考资料来源：百度百科-《办理劳务人员出国手续的办法》
Q4：出国打工不经过劳动局可以吗
这个问题很难回答的，看您是办理的什么项目什么签证，中国和日本韩国有研修项目，研修项目是中国劳动部和日本 韩国 签订的劳工项目，这个项目必须通过有劳动部颁发的劳务派遣资质才可以操作，如果您是办理工作签证，那您自己就可以申请，但是您不知道申请的程序，所以您还得有关专业人才帮您申请，沧州市天瑞劳务派遣服务有限公司，公司和国内外有关公司合作办理出国项目，您可以咨询他们，
不可以 除非到一些黑中介
可以的。
出国打工和劳动局没关系，是和商务部有关系
可以的，只要是经商务部批准的资质公司都可以办理出国劳务。山东合兴为您服务。
Q5：出国劳务能办贷款吗?
去韩国打工只要有前期的费用就可以了，贷款可以通过房产或是其他的作为抵押来环境资金上的压力。韩国的月均收入在人民币15000元左右！
是可以的，不过具体程序你可咨询劳动局。记得带上你出国劳务的相关资料，他们可以帮你鉴别里面是否存在有欺诈和风险，一定要咨询好了再办理相关手续，凡事要稳妥。