正规的出国劳务派遣公司有哪些（出国劳务派遣具体需要什么过程？）
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Q1：档案放在湖北省人才中心托管，不知它是如何记录我的工作经历？
1、以后换单位了，我要拿新的合同书到托管单位去更新自已工作经历么？
对的，每次签订、解除劳动合同都应该持相关材料到档案存储处去备案
2、如果新单位想看我的工作经历，不晓得上面记录的是跟我签合同单位还是用人单位？
你既然是实行劳务派遣的，那么你的人事档案也应该在劳务派遣公司。
你看看劳务派遣公司和你签的合同上有没有写明用人单位是哪里，写了就应该能记录用人单位，否则就只能是劳务派遣公司了。
具体的你可以看看以下说明：
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
不是按本科和专科来交钱的 ，而是你的报到证上面的报到单位，如果是你的生源地所在的教育主管部门，而你的户籍是准备回原籍的话是只教5块钱（好像是这样的），如果你要托管，如果你报到证上直接是省人才，也就是在学校统一办理户籍托管的时候办理的话就是教80，如果你的报到证上不是省人才，就得教230改派，你得拿着省人才出具的接收函到你学校重新办理报到证。我就是230的那一种，感觉被欺骗了。
Q2：湖北众联公司有谁了解的，我在58上面投递简历的是湖北中亿拓博公司，为什么联系我的是湖北众联公司
这家公司我有了解过是家很不错的公司，朋友也在这家公司上班，湖北中亿拓博是湖北众联集团公司旗下的一家子公司，可以放心去了解不必要有太多顾虑！
现在很多在58上面招聘的都是劳务中介公司，你投递简历的湖北中亿拓博公司是一家企业管理咨询公司，而联系你的这个湖北众联公司可能是劳务中介派遣公司。
现在的就业环境里劳务派遣的比例越来越多，基本上都不会和单位签合同。
再看看别人怎么说的。
Q3：工商银行湖北分行劳务派遣制柜员基本工资是怎么构成的？劳务派遣工可以转正吗，能干到50多岁吗
一般劳务派遣制柜员的收入分为 基本工资+季度绩效+中间业务收入+年度绩效（年终奖），当然各地可能会有差异。 根据现行法律的精神，劳务派遣制将会逐渐取消的或者说规模将会逐渐控制的，现在大型国有企业总的趋势是会放宽现有劳务派遣制员工转正门槛的。意味着理论上你转正的门槛会相对放低，转正的几率会越来越大。
Q4：我们出国打工中介公司扣押我们工资，前提条件是我们签订了扣押三个月工资，我想问问它合法吗
出国打工中介公司扣押工资，前提条件是签订了扣押三个月工资，这种做法不合法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
不合法
非法
扣的是中介费吗
哪里中介公司，爆光一下
再看看别人怎么说的。
合同上明确有这一条款的话，可以直接咨询律师！在法律上他是违法的…但是太多出国中介工资发放会压一个月三月甚至一年的……尤其是建筑类工人
Q5：出国劳务派遣具体需要什么过程？
出国工作，需要有一定的技能，否则，工资也很低。
可以到当地的劳务外派公司了解一下，选择适合自己的工作和要去的国家，然后，开始办理护照，等待国外的工作邀请，然后就可以办理签证、购买机票、出国工作了，具体的：
出国劳务需要办理：
1、先确定要去的国家。可以根据自身情况到中介公司了解；
2、办理护照。劳务中介公司会告诉你如何办理的；
3、办理工作签证手续。劳务中介公司会协助你办理；
4、与劳务中介公司签署劳务派遣合同。
5、与国外用工单位前世用工合同。
6、劳务中介公司会协助你办理出国机票、携带物品等相关事项。
7、缴纳中介费。
申请因私普通护照所需材料及证明文件：
1. 户口本+身份证（原件和复印件）；
2. 填写好的护照申请表一份；
3. 200-350元人民币;
4. 现场拍照.
5. 去你的户籍所在地公安局出入境管理处申请办理,办理时间一般为15日。